Sales Development Representative / Saas - Legaltech (H/F) - ASAP

Dream Catcher Sales recrute pour son client, une LegalTech en forte croissance spécialisée dans la recherche juridique agentique.

Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de son équipe commerciale, notre client recherche plusieurs Sales Development Representatives (SDR).

Vous rejoindrez une équipe Sales en construction, avec l’opportunité de participer directement à la structuration des process commerciaux et de travailler aux côtés des fondateurs et du Head of Sales.

Le poste combine inbound et outbound, avec aujourd’hui une majorité de leads entrants à qualifier avant transmission aux Account Executives. ( 80% de votre temps ). Lorsque le flux inbound ralentit, vous serez également amené(e) à développer votre propre pipe commercial via des actions d’outbound ( 20% de votre temps ).

Vos principales missions

• Générer du pipeline en outbound : cold call, cold email et prospection multicanale ;

• Qualifier les leads inbound et identifier les opportunités à transmettre aux Account Executives ;

• Construire et enrichir vos listes de comptes et identifier les bons interlocuteurs ;

• Prospecter auprès de cabinets d’avocats et de directions juridiques ;

• Participer aux événements du secteur : ciblage en amont, prospection sur place et suivi des prospects ;

• Assurer un suivi rigoureux des prospects et des relances ;

• Tenir le CRM à jour et documenter les interactions avec les leads ;

• Suivre vos principaux KPI : volume d’activité, rendez-vous qualifiés, taux de transformation et pipeline généré ;

• Faire remonter les objections, retours terrain et accroches commerciales qui fonctionnent.

Le poste est particulièrement adapté à un profil qui souhaite rejoindre une structure encore agile, avec beaucoup d’autonomie et un réel impact sur la construction de la fonction commerciale.

• 0 à 3 ans d’expérience : une première expérience en vente B2B SaaS est un plus, mais les profils juniors à fort potentiel sont également les bienvenus ;

• Vous êtes à l’aise avec la prospection téléphonique et n’avez pas peur d’un environnement basé sur un volume important d’appels ;

• Vous êtes résilient(e) et savez encaisser les refus sans perdre votre énergie ni votre motivation ;

• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer un volume important de comptes, de prospects et de relances en parallèle ;

• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et savez rédiger des emails de prospection courts, clairs et personnalisés ;

• Vous êtes coachable, appréciez le feedback et savez rapidement le mettre en application ;

• Français courant et anglais professionnel ;

• Un intérêt pour le secteur juridique est un plus. Un background en droit ou dans les services professionnels constitue un avantage, mais n’est pas indispensable ;

• Disponibilité ASAP fortement souhaitée.

• BM DCS

• Head of sales

• role play

• Un ou deux co-fondateurs.