Sales Performance Manager Sud Est

Choisir la marque Nissan, c’est rejoindre une entreprise mondiale qui compte plus de 130 000 collaborateurs dans le Monde. Leader de la mobilité 100% électrique, pionnier du Crossover, la marque proposer des solutions innovantes pour préparer la mobilité de demain, notamment avec sa technologie e-Power.

Réjoindre Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, ouvert, audacieux, enthousiaste et aimer travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel.

C’est allier les opportunités d’un grand groupe, la convivialité et l’émulation d’une start-up.

Forte de plus de 125 collaborateurs en France, notre entité est une organisation à taille humaine qui s’investit pour innover

Sales Performance Manager Sud Est

Grâce à une première expérience confirmée chez un constructeur automobile, vous êtes en capacité de piloter efficacement la performance commerciale de votre zone. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos concessionnaires de votre zone de responsabilité.

Missions, rôle et responsabilités:

• Responsable de la performance d'un groupe de concessionnaires composé d'environ 10 partenaires ou de 20 à 25 sites
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de région sociétés, APV, Nissan Financial Services, Véhicule d’occasion de la marque
•  Travailler de manière transverse avec tous les départements qui sont en lien avec les équipes terrain
• Accompagner le réseau dans l’atteinte des objectifs de vente, de Part de marché, de qualité sur leur zone de chalandise
• Déployer et suivre les programmes structurants liés à l’activité véhicules neufs
• Déployer, accompagner et suivre la mise en place d’un plan de communication local Vente
• Animer les forces de vente réseau lors des rapports des ventes (connaissance produit, maitrise des offres) et des événements locaux
• Coordonner avec le département formation Nissan de plans de formation des équipes de Vente sur la zone
• Partager avec le Directeur Régional les performances, les enjeux clés et les plans d’actions déployés sur la zone, sur le canal à particuliers, sociétés
•  Accompagner la croissance des indicateurs VN, la satisfaction client et le profit grâce à un management du réseau efficace

Formation et diplômes minimaux requis:

• Maîtrise (Bac +4)

Compétences et experience:

• + de 5 années d’expérience dans le secteur automobile
• L'expérience des ventes est un plus
• Langues: anglais courant

Chez Nissan, nous pensons que nos différences nous rendent plus forts et nous permettent de mieux servir nos clients et nos collaborateurs. Nous sommes engagés pour créer tout au long du parcours professionnel un environnement accueillant, respectueux et sûr, indépendamment de l’origine, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de la religion, du handicap, du statut socio-économique, du patrimoine génétique ou autre, cela afin de constituer des équipes solidaires et unies.