Sales/Marketing - Stage Bras droit CMO/DC

féfé Cocktails RECRUTE!

LA POSITION

Vous serez chargé d’aider le head of sales et la directrice marketing à implémenter le plan marketing de l’entreprise.

MISSIONS

GENERAL

• Bras droit du head of Sales et de la directrice marketing

FIELD MARKETING

• Participation à la création des plans opérationnels de lancement de nos nouvelles gammes

• Mise en œuvre des plans opérationnels

• Pilotage des plans d’activation GMS (Monoprix..) et CHD (Métro…)

• Recrutement et gestion de la force commerciale

• Recrutement et management des féfé Boys, l’équipe en charge des activations-terrain. Responsable de la communication à la force de vente CHD et GMS

• Développement de la PLV et des outils de visibilité dans les lieux physiques (print, flyers..)

ACCOUNT MANAGEMENT

• Développement des volumes des points de vente via assortiment, animations, visibilité et moyens

• Réponse aux demandes marketing exprimées par les clients ou les prospects

• Etude du repeat des établissements

EVENT MANAGEMENT

• Gestion des évènements liés à la marque : évènements image, masterclass de dégustation, salons, event, festivals

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Poste à Paris

• Salaire concurrentiel

• Poste avec flexibilité : télétravail partiel possible

• Couverture santé pour vous et politique de congé parental égal

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS

• Un développement de vos compétences en Marketing opérationnel dans une start up en pointe de l’innovation de catégorie boisson

• Une amélioration de votre organisation, de la rigueur, des compétences analytiques et des capacités d’échange et de prises d’initiatives dans une équipe dynamique et passionnée

• Vous faire devenir directement employable au travers de missions variées dans votre domaine d’expertise

• Un cadre de travail stimulant avec une équipe dirigeante de top niveau

• Une attention particulière pour vous aider à développer vos compétences durant la période ou vous nous côtoierez

• De l’autonomie et de la liberté dans tout ce que vous ferez

EXPERIENCE REQUISE

• Nous vous demandons de justifier de 6 mois d’expérience en stage, alternance ou CDI, et de petits boulots préalables

• Formation école de commerce ou de marketing

Merci d’avoir pris le temps de postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Le Syndicat est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Enthousiaste, curieux, proactif et capable de s’adapter

• Un intérêt pour l’art, la mode et les boissons sont un plus

• De l’autonomie, de la rigueur et de la joie de vivre !

• A l’affut des dernières tendances design et graphiques dans le luxe et l’urbain

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions

• Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

• Étonnez vos futurs collègues avec une étude de cas

• Round 2 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

• Offre : on vous veut