Talent Acquisition Manager

Afin de nous aider à poursuivre la croissance de Galadrim et recruter plus de 100 personnes en 2027, nous recherchons un Talent Acquisition Manager.

Tes missions

Tu seras chargé(e) de :

• Piloter l’ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU

• Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)

• Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi

• Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événements

Tu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim.

Nos plus

5 semaines de congés et 8 à 12 jours de RTT par an

Une mutuelle d’entreprise

️ Des tickets restaurant Swile

Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport et 75 % de l’abonnement vélo

Une participation de 70 % des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois

Un budget de 200 € par mois pour utiliser les outils IA de ton choix

Et pour la vie au bureau :

Des afterworks, des team buildings, un séminaire annuel

Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch

Des fruits livrés chaque jour au bureau

Des bureaux :

• à Paris, avec terrasse au cœur du Marais, à 5 min de Bastille

• à Nantes, Place Graslin

• à Lyon, à Hôtel de Ville, à proximité des quais et du parc de la Tête d’Or

• Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)

• Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu’ils font et ce qui les motive

• Tu maîtrises l’utilisation de l’IA : tu l’utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique

• Tu es passionné(e) par la tech et le digital

• Tu es autonome et pragmatique

• Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)

• Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l’équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l’IA, sens critique, logique)