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L'intégration des nouveaux talents est structurée autour d'un cursus sur-mesure, s'appuyant sur une académie technique dédiée. Ce dispositif, incluant un accompagnement par un mentor et des modules rigoureux axés sur la prévention des risques, vise une exigence absolue : l'excellence opérationnelle en matière de sécurité.
Le poste :
Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recrute un Technicien spécialisé en modernisation d'équipements de levage (H/F) pour intervenir sur le secteur du Vaucluse. Ce contrat à durée indéterminée est à pourvoir immédiatement.
Rattaché à la direction opérationnelle, vous assurez la mise à niveau technique et la pérennité d'un portefeuille d'installations.
Vos missions principales :
Notre client recherche un collaborateur justifiant d'une expertise confirmée dans le domaine des systèmes d'élévation et de mobilité verticale. La maîtrise des enjeux liés à la qualité de service et à la pérennisation du portefeuille client est indispensable pour réussir dans ces fonctions.
Cette opportunité est ouverte aux profils issus du terrain, spécialisés dans les équipements de levage, ainsi qu'aux candidats possédant une formation technique solide (niveau Bac ou Bac+2) en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou domaines connexes.
Le permis de conduire est impératif pour assurer les déplacements inhérents à la fonction.
Dans une démarche d'ouverture et d'équité, ce groupe valorise la diversité des parcours. Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention, dans le strict respect de l'égalité des chances et de la non-discrimination.
Acteur incontournable du secteur des solutions de mobilité verticale et des systèmes d'accès automatisés, ce groupe d'envergure mondiale s'impose comme une référence technologique sur son marché. Fort d'une présence étendue sur plus d'une centaine de territoires et s'appuyant sur une force de travail internationale de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, l'organisation génère un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros.
Depuis son autonomisation stratégique opérée récemment, l'entité a su consolider son leadership en s'appuyant sur un maillage territorial dense, garantissant une réactivité optimale auprès de sa clientèle.
Sur le plan national, la structure déploie une organisation robuste comptant près de 2 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires significatif. Son modèle opérationnel repose sur une dualité efficace :
Reconnue pour l'excellence de ses équipements — incluant ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes d'automatisation — l'entreprise place la performance et la fiabilité au cœur de sa proposition de valeur, répondant ainsi aux exigences les plus complexes de ses partenaires et clients.
1 an(s)
Maintenance Préventive / Maintenance Et Dépannage / Génie Ascenseurs / Electricité
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