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Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement structuré dès son arrivée, s'appuyant sur des dispositifs de transmission de savoir-faire internes et un encadrement de proximité. L'objectif prioritaire demeure la culture du risque zéro, soutenue par des programmes de formation continue et un suivi rigoureux des protocoles de sécurité.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, notre client recrute un Technicien en Modernisation d'Équipements (H/F) pour intervenir sur un secteur géographique spécifique en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Rattaché à la direction technique locale, vous assurez la pérennité et la mise à niveau d'un parc d'appareils variés. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Notre client recherche un collaborateur justifiant d'une expertise confirmée dans l'univers des systèmes d'élévation et de mobilité verticale. La maîtrise des enjeux liés à la qualité de service et à la pérennisation du portefeuille client est indispensable pour réussir dans ces fonctions.
Le poste est ouvert aux profils issus d'une formation technique spécialisée (type électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou cursus équivalent) ayant acquis une expérience opérationnelle probante dans le domaine des ascenseurs.
La détention du permis de conduire est impérative pour assurer les déplacements inhérents à la mission.
Ce groupe valorise la diversité au sein de ses équipes. Chaque candidature est étudiée avec une attention particulière, dans le respect strict d'une politique de recrutement inclusive et équitable.
Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international s'impose comme une référence incontournable dans le secteur des systèmes d'élévation, des escaliers mécaniques et des automatismes d'accès. Fort d'une présence étendue sur plus d'une centaine de marchés nationaux, l'organisation s'appuie sur un maillage territorial dense et une expertise technique reconnue pour accompagner une clientèle exigeante.
Depuis son autonomisation stratégique opérée en 2020, l'entité a su consolider sa position de leader en alliant agilité opérationnelle et solidité financière. Avec un volume d'affaires se chiffrant en milliards d'euros et une force de frappe humaine composée de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, le groupe conjugue envergure internationale et réactivité locale.
Au sein de sa filiale française, qui emploie près de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 280 millions d'euros, la stratégie repose sur un modèle hybride performant :
Reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d'innovation, ce groupe offre un environnement stimulant pour les professionnels souhaitant évoluer au sein d'une structure alliant stabilité, expertise métier et ambition de croissance durable.
3 an(s)
Maintenance Préventive / Maintenance Et Dépannage / Génie Ascenseurs / Electricité
Français
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