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Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Technicien de maintenance industrielle - travaux F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.
Rattaché(e) au Chef de Travaux, vous intervenez en binôme sur les travaux du secteur Ponts Portes & Moyens de levage de plusieurs sites industriels principalement dans un environnement aéronautique.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :
Travaux de maintenance corrective sur portes industrielles - Rideaux souples & portes sectionnelles (Meca – Elec) et sur ponts roulants
Câblages électrique industriel
Recherche et diagnostic de pannes
Lecture de schémas électriques & Plans mécaniques
Proposition d'amélioration sur les équipements
Rythme horaire : 7H-12H & 13H-15H30 du lundi au Jeudi & Vendredi 7H-12H45 mais modulable jusqu’à 15H30 selon la charge de travail.
Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine ; idéalement vous avez une connaissance des portes automatiques.
Compétences techniques requises en mécanique et électricité industrielles avec maîtrise de la lecture de schémas et de plans
Vous avez une bonne analyse des pannes et vous savez faire preuve de proactivité.
Vous maitrisez l'outil informatique, et êtes à l'aise sur des outils type GMAO.
Habilitations électriques B2V, BR, BC + Caces nacelle 3A/3B + Formation travail en hauteur demandés pour le poste. Une formation pourra être délivrée si nécessaire
Selon profil: Entre 2300€ et 2500€ bruts mensuels de base
Prime dite de 13ème mois
CC Métallurgie - statut NON CADRE
Carte ticket restaurant : 6.50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
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Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d’un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l’inclusion, nous étudions toutes les candidatures
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