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Technicien de maintenance - Ligne 18 F/H

salary Salary :

€2,759 monthly

icon building Compagnie : Keolis
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Technicien de maintenance - Ligne 18 F/H



 


Technicien de maintenance - Ligne 18 F/H 


Maintenance 


 


Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! 


 


Le Groupe Keolis est un acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 13 pays à travers le monde.


 


Dès octobre 2024, Keolis se mobilise pour préparer la première phase de mise en service de la ligne 18 du Grand Paris Express et la reprise de l’exploitation de la gare de l'Aéroport d’Orly, en octobre 2026. Cette première étape, correspondant à l’ouverture du tronçon central de la ligne, sera suivie par deux autres temps forts avec l’extension de la ligne vers l'Aéroport d'Orly, en octobre 2027, puis Versailles Château en 2030. 


 


Rejoindre l’équipe Keolis Compagnie du Métro du Grand Paris Ligne 18 (KCMGP L.18), c’est contribuer au projet unique de lancement d’une nouvelle ligne de métro automatique en Île-de-France depuis la phase de préparation de l’organisation, en passant par les essais jusqu’à la phase de service commercial. 


 


 


Missions


 


A ce poste, vous serez en charge de :


 



  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements en gare (portes palières, vidéosurveillance, distributeurs, systèmes de sécurité, etc.) selon les référentiels techniques et les plans de maintenance.

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble du matériel roulant (traction, frein, bogie, portes, automate de conduite, etc.) selon les référentiels techniques et les plans de maintenance.

  • Accompagner et contrôler le travail des sous-traitants et des bureaux de contrôle.

  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations, assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

  • Veiller au respect des procédures de sécurité et qualité, appliquer strictement les consignes et participer aux campagnes de contrôle et d'audit.

  • Participer à l'amélioration continue : proposer des solutions et des évolutions pour optimiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.

  • Contribuer à la formation et au transfert des connaissances auprès des nouveaux arrivants ou des collègues.

  • Assurer une veille technique et réglementaire, se tenir informé des évolutions technologiques et des bonnes pratiques du secteur.


 


Le poste est basé à Palaiseau (91).


 


 


Profil


 



  • Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective sur des équipements variés (électriques, mécaniques, automatisés).

  • Vous avez la capacité de diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées.

  • Vous faites preuve de rigueur dans l’application des procédures de sécurité et des normes réglementaires.

  • Vous appréciez travailler en équipe et partager vos connaissances techniques

  • Vous savez vous adapter aux évolutions des équipements et des méthodes.

  • Vous connaissancez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).


 


Pour postuler, vous devez être titulaire d’un BAC+2 (filière maintenance) et/ou disposez d’une première expérience en maintenance électronique/électrotechnique.


 


Vous êtes titulaire du permis B. 


 


 


Ce que nous avons à offrir  


 


Salaire mensuel brut entre 2453 et 2759 € selon l’expérience du candidat, évolutif avec l’ancienneté dès 6 mois


Variables selon roulement


Primes de fin d'année et d'objectif


 


Afin de tenir compte des contraintes d’exploitation, vous travaillez principalement en horaires « classiques » et ponctuellement, en horaires de nuit sur des semaines complètes selon un roulement. Vous êtes également amené à effectuer des astreintes.


 


 


Pourquoi nous rejoindre ?


 


En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :



  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) 


 


Information complémentaire


Ce poste étant en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous ferez l'objet d'une enquête administrative (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).


 


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