Basée à Lyon (France) et filiale du groupe KCAS, leader international dans le secteur des bio-analyses, KCAS Bio développe et propose une large gamme de services (biomarqueurs, pharmacocinétique, immunogénicité) associés aux thérapies innovantes dans des domaines tels que l’oncologie, l’inflammation, les pathologies neurodégénératives ou encore les maladies infectieuses.
Dans le cadre de son fort développement de la plateforme en cytométrie de flux, l’entreprise recrute un technicien (ne) junior ou expérimenté (e) en cytométrie en flux (Poste intitulé « Analyst I ou II Flow Cytometry» en fonction de l’expérience) pour un contrat non-cadre CDD 12 mois (mardi au samedi).
Notre équipe effectue au quotidien un travail essentiel pour l’industrie pharmaceutique et impactant pour la santé humaine. En s’appuyant sur des technologies innovantes, nous accompagnons nos clients dans la recherche de solutions et de réponses sur l’efficacité et l’innocuité de leurs thérapies expérimentales. Si ces sujets vous passionnent, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe en tant que « Analyst I ou II Flow Cytometry »
Ce que nous vous offrons
Au-delà des avantages sociaux habituels, nous vous offrons la possibilité de développer votre carrière professionnelle grâce à une forte politique de formation. Vous évoluerez au sein d’une équipe à visage humain, soucieuse du bien-être et de l’inclusion de tous ses collaborateurs.
Qui sommes-nous
Basé à Lyon, KCAS Bio est un laboratoire en forte croissance reconnu pour son expertise au service du développement de traitements innovants en santé humaine et animale. Nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs souhaitant apporter leur enthousiasme et leur quête de réussite collective pour renforcer nos équipes. Au sein de l’ensemble des entreprises du Groupe KCAS, nous faisons avancer la Science et les Talents!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.