Technicienne/Technicien CVC Chauffagiste itinérant.e (F/H)

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation


• Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

• Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle


• Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE


• Assurer la traçabilité des interventions


• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)


• Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements


• Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte. 
Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,


• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette


• Des tickets restaurant,


• 13ième mois,


• Prime d’astreinte,


• Une prime de vacances,


• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,


• Une prime d'intéressement 


• Un plan d’épargne entreprise,


• Formation/développement des compétences


• Mobilité interne groupe ENGIE


• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs


2. Un entretien avec votre futur manager


3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.