Travailleur·euse Social·e_SEVAD_CDI_0.50 ETP (+complément d'heures 0.20 ETP)_Saint-Brieuc F/H

Description de l'association

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

L’établissement SEVAD, de l'association Altera, situé à Saint-Brieuc (22000) est un établissement de la catégorie Protection de l'Enfance - Associations Spécialisées dans le département Côtes-d'Armor, Bretagne. Cet établissement a un statut privé non lucratif.                     

Description du poste

Altera, pour son unité des Côtes d'Armor, 4, rue des Gallois 22000 SAINT BRIEUC, recherche : un·e travailleur·se social·e pour son service en charge de la réalisation des évaluations sociales (ES).

Au sein d’une équipe interdisciplinaire, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez amené·e à réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité judiciaire.

Cette mission implique de recueillir auprès des familles et de leurs environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s), de caractériser la nature du danger ou du risque encouru par eux, et de préconiser, si nécessaire, des actions pour faire évoluer la situation du mineur concerné.

Missions :

• Suite à attribution du dossier par l’encadrement :


• Réaliser l’évaluation de la situation des mineurs désignés et produire dans les délais impartis le rapport à destination de l’autorité administrative ou judiciaire.


• Recueillir auprès des familles et des environnements les éléments permettant d’objectiver la situation vécue par le(s) mineur(s).


• Caractériser la nature du danger ou du risque encouru par les mineurs sur la base des références de l’ONPE.


• Identifier la prise en considération par les parents des besoins fondamentaux de(s) l’enfant(s) résidant au même domicile. 

Profil recherché

Compétences attendues : 

• Maitrise de techniques d’entretien


• Compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel & clinique)


• Capacité à contribuer au travail en équipe 


• Capacité à faire émerger et soutenir la dynamique de changement des mineurs et familles face aux difficultés rencontrées 


• Capacité à la maîtrise de soi face aux situations et comportements observés 

Un diplôme d’Etat d’Educateur·ice Spécialisé·e, d’Assistant·e de service social, de Conseiller·e en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur de Jeunes Enfants est exigé.

Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance est un atout incontestable.

Salaire selon la convention collective CCN66.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Poste en CDI, à 0.50 ETP + avenant de complément d'heures 0.20 ETP (jusqu'en janvier 2027)

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: 4eeace0f-2c7e-4dba-b954-02feab3b430b