Un.e Product Manager

Changer la recette pour révolutionner le conseil product

Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, transmettre et être utile tout en faisant de belles rencontres pour vivre des moments mémorables.

Alors, nous avons créé une entreprise qui propose + de confiance, + d’autonomie et plus de fun : Bienvenue chez YEITA.

Le bien être au travail au service de la performance :

- Radicalement transparente : Transparence de tous les salaires (y compris des dirigeants) avec cette grille + avantages disponible ici : https://www.yeita.fr/articles/brisons-les-tabous-sur-les-salaires. Toutes les informations sont exposées aux membres de l’équipe : taux journaliers, marges, rentabilité…

- Équitable : parité du collectif et de l’équipe de direction, gouvernance horizontale, 30% de redistribution des bénéfices aux salarié·es, cagnotte créative pour expérimenter et entreprendre sans demander la permission de 29K€ en 2023 (15% des bénéfices)

- Apprenante : Démos mensuelles, formations en continu, 6 openspace/an, 3K€ de budget formation individuel, offre de formation & e-learning en interne.

- Engagée : Les membres du collectif accompagnent pro bono et sur la base du volontariat des porteur·euses de projet à impact social ou environnemental : Diversidays, déclics numériques, l’avant garde…

Ce que nous faisons :

Le collectif aux mille facettes pour faire briller les organisations. Nous accompagnons nos clients à développer leur maturité produit avec du coaching, de l’immersion, des formations… A mi-chemin entre une ESN et une société de conseil, nous aimons nous adapter à nos clients pour leur apporter le + de valeur dans un temps réduit.

Notre collectif produit fullstack est composé de PrD, POs, PMs, PMM et coachs Produits dont les parcours ne se ressemblent pas, mais les valeurs si : authenticité, audace et attention. En 2026, nous sommes 40 au sein du collectif et nous avons accompagné + de 70 clients (Sncf, Decathlon, CybelAngel, Simplon, MakeSense, Accor, Hager…)

Nos Avantages :

100% Mutuelle (Alan ),

Ticket Restaurant (Swile )

100% Pass Navigo,

Abonnement ClassPass

(et la On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )

Un ou une Product Manager, d’au moins 2 ans d’expérience

Qui sait :

- Construire une vision produit claire et inspirante

- Prioriser les fonctionnalités en s’appuyant sur des données, des feedbacks utilisateurs et des objectifs stratégiques.

- Définir et suivre les indicateurs de succès pour mesurer l’impact du produit.

- Rédiger des User Stories claires, actionnables.et maintenir un backlog structuré et priorisé- - S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins utilisateurs, aux critères de qualité et aux enjeux business

- Collaborer avec les équipes tech, design et business.

- Assurer une communication fluide et transparente sur l’avancement du produit.

- Être à l’aise dans un contexte anglophone, pas besoin d’être bilingue mais de maitriser les échanges Pro en anglais.

En général, nous avons 3 rencontres.

Nous commençons pas un call d’environ 15 minutes,

Puis un échange d’1H en visio ou à la “Boutique” (nos bureaux) pour faire connaissance;

Suivi par un échange technique avec un.e membre de l’équipe

Et un dernier avec l’un.e des co-fondateur.rice