Activate JobCopilot
Vos missions
- Assurer la gestion des temps quotidienne des salariés (GTA)
- Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel
- Assurer la gestion mensuelle de la paie (du recueil et traitement des éléments variables jusqu’à la vérification des bulletins de paie)
- Participer aux projets de développement et d’évolutions des outils RH
- Produire des indicateurs et reporting RH
Votre profil
- Formation Bac + 2 à Bac + 3 en RH/Paie
- Expérience confirmée (3 ans minimum)
- Maitrise des logiciels de paie et de gestion des temps
- Appétence pour le traitement des données : Excel, macro, IA…
- Sens accru de la discrétion
- Rigueur, organisation & gestion des priorités, flexibilité
Notre offre
- Poste en CDD 6 mois (renouvelable jusqu’à 18 mois)
- 36h semaine
- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
- Restaurant d'entreprise
- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Virginie LOOS.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
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