Activate JobCopilot
Description du poste :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le service Échangeurs de notre atelier de production, situé sur le site de Campsas (82) . Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer au développement de nouveaux produits, cette opportunité est faite pour vous !
Poste en horaire d'équipe : 3x8
Missions Principales :
- Optimisation des machines : Mettre au point et optimiser les paramétrages et réglages des machines pour garantir une production efficace.
- Innovation produit : Participer activement à la mise au point technique des nouveaux produits.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des premières pièces et des pièces selon la documentation technique.
- Documentation : Renseigner avec précision les documents relatifs aux activités réalisées.
- Gestion de production : Suivre l’ordonnancement fourni par le manager/gestionnaire de production de l’îlot.
- Maintenance préventive : Assurer l’entretien courant de maintenance des moyens d’essais et/ou de production (TPM).
Profil :
- Formation et expérience : Titulaire d’un BAC PRO en productique mécanique/technicien outilleur, vous avez une expérience solide dans un environnement industriel, notamment sur des machines de production de type Presse/CN.
- Compétences techniques : Vous savez lire et comprendre la documentation technique et utiliser divers outils, outillages et moyens de mesure de manière appropriée.
- Compétences informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Qualités personnelles : Vous êtes autonome, responsable, et faites preuve de ténacité face aux défaillances.
- Disponibilité : Travail en 3x8.
Liebherr-Aerospace Toulouse c’est…
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…
Notre processus de recrutement :
- Première préqualification avec notre équipe Recrutement
- Deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec RRH
- Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
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