Alternance - Assistant(e) Growth Marketing et Acquisition F/H

L'entreprise

 Attention ! Cette alternance s'effectuera uniquement en intégrant le Mastère Manager du marketing et de la communication de l'École 301. 

L'École 301 forme aussi bien des étudiants que des professionnels en reconversion ou qui cherchent à gagner en compétences. Avec des méthodes pédagogiques innovantes, l’école 301 est le résultat de l’association de deux entreprises référentes du digital : Hellowork et MV Group, à la pointe des expertises techniques et de la collaboration digitale.

Vous êtes passionné(e) par le digital et souhaitez développer des compétences stratégiques tout en poursuivant vos études ? Cette opportunité est faite pour vous !  

 Lieu de la formation : Cesson-Sévigné, 35 (ligne b - Viasilva) 

 Formation :  Mastère Manager du marketing et de la communication

Date de rentrée : Octobre 2026 

Nous recherchons pour une startup à impact et développant une application en pleine ascension. 

Description du poste

✨Vous rejoignez une startup en pleine croissance qui propose une application mobile au profit de la régularisation énergétique. Vous participerez à leur objectif de structuration d'une approche growth et de développement de l'acquisition payante. 

Vos missions principales :

• CRM & rétention 

• Concevoir et déployer des campagnes email/push

• Analyser les performances et proposer des optimisations Growth & acquisition

• Lancer et piloter des tests de campagnes payantes (Meta, Google Ads)

• Suivre les KPIs d'acquisition et de conversion, produire des reportings clairs

Profil recherché

• Une appétence forte pour la data et les chiffres : à l'aise avec Excel, les KPIs, l'A/B testing

• Curiosité pour les outils CRM et les plateformes publicitaires (Meta Ads, Google Ads)

• Autonomie et sens de l'initiative : chez nous, on porte ses sujets de bout en bout

• Intérêt pour la transition énergétique et les enjeux de sobriété électrique

• Une bonne plume en français, à l'aise pour écrire des messages clairs et engageants7

Ce qu'ils vous proposent :

• Un poste polyvalent avec une vraie autonomie et un impact direct et mesurable


• Une petite équipe, où l'on apprend vite et où chaque idée compte


• La possibilité de co-construire une brique growth/paid quasiment from scratch


• Un sujet porteur de sens

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