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Alternance - Business developer

icon building Compagnie : Regenschool
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Description de l'emploi - Alternance - Business developer

Seuls les candidats intéressés par nos programmes de formation chez Regen School pourront être présentés à notre partenaire et bénéficier de notre système de coaching/matching. Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu.

Regen School recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la mode responsable un.e alternant.e en tant que Business developer afin de renforcer son équipe développement et de contribuer à la croissance de l’entreprise.‍

Au sein du pôle développement commercial, l’alternant.e participera activement aux actions de prospection, au suivi des opportunités commerciales et à la structuration des outils de développement de l’agence.

VOS MISSIONS

Prospection commerciale

  • Réaliser une veille sur les appels d’offres, actualités et opportunités de marché;

  • Préparer les rendez-vous commerciaux et les fiches prospects;

  • Participer aux rendez-vous de prospection et assurer leur suivi;

  • Développer progressivement sa capacité à générer de nouveaux rendez-vous.

Gestion de la relation prospects

  • Qualifier et mettre à jour la base de données prospects et clients;

  • Assurer le suivi des opportunités dans l’ERP;

  • Gérer les campagnes de relance et les fichiers de prospection;

  • Identifier de nouvelles opportunités auprès d’anciens clients.

Développement commercial

  • Mettre à jour les supports de présentation commerciale;

  • Participer à la création de présentations adaptées aux prospects;

  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres;

  • Participer aux réflexions sur la stratégie commerciale;

  • Produire un reporting des actions commerciales et analyser les indicateurs de performance.

Preferred experience

  • Formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en commerce en lien avec les enjeux RSE;

  • Intérêt pour les enjeux de transformations environnementaux et sociaux et le secteur de la mode;

  • Curiosité, esprit d’initiative, organisation et rigueur;

  • Capacité d’analyse et de conviction.

Recruitment process

  • 1er échange avec les équipes d’admission de Regen School;

  • Rencontre avec la directrice du campus de Regen School;

  • Echange avec l’équipe RSE de l’entreprise partenaire.

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