Alternance Contrôleur de gestion commercial (H/F)

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?             
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.

Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !

Ambiance bienveillante, esprit d’équipe et apprentissage garanti !

Pourquoi cette alternance ?

Parce que c’est l’opportunité de :

• Découvrir les coulisses du pilotage business et comprendre les mécanismes de rentabilité d'une filière dynamique

• Travailler au cœur des flux produits, en devenant un partenaire stratégique pour nos acheteurs et nos experts Marée & Traiteur

• Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e)

• Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets

Ce que vous allez faire (et apprendre)         
Rattaché(e) à l'équipe Contrôle de Gestion de la BU Marée & Traiteur, vous contribuez activement à transformer les données financières en leviers d'action concrets. Accompagné par votre manager, vous apportez de la visibilité sur les indicateurs de performance clés tout en participant à l'optimisation des outils de pilotage de votre périmètre.

Des missions aux saveurs bien dosées :

· Analyser les résultats commerciaux et les écarts de performance (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), en identifiant les leviers d'amélioration,

· Accompagner les équipes achats et commerciales dans l’interprétation des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, performance client) pour orienter les décisions,

· Mettre en place et animer des outils de pilotage (tableaux de bord, KPIs) en lien avec la stratégie achat/vente, afin d’optimiser l’activité,

· Participer activement aux bilans de saison sur les grandes familles de produits, en apportant une analyse fine des performances,

· Contribuer à des projets d’amélioration continue, notamment sur les processus internes et les outils de gestion (méthodes, systèmes d’information…),

· Assurer les clôtures mensuelles, le reporting régulier et le pilotage budgétaire, en animant les cycles de budget et de reforecast auprès des opérationnels.

‍ Des atouts bien cultivés :

· En formation de niveau Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent),

· Attiré par l’analyse de données chiffrées et la compréhension des enjeux business,

· A l’aise avec Excel et vous vous intéressez aux outils décisionnels,

· Reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle,

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

• Tickets restaurant (ou restaurant d’entreprise subventionné)

• 520€ de bons cadeaux par an

Processus de recrutement :

Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH

Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l’excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !