Alternance de 12 mois au sein de la qualité à partir de septembre 206 - Usine de Production, TOURS

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QUI
SOMMES NOUS ?

Avec
plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit
au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les
Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et
diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière
internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes
et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d'évoluer.

Rejoignez
nos équipes aux opérations en tant que " Technicien Qualité / Assurance
Qualité/ Amélioration continue ".

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe " Qualité/Flux ",
vous serez amené à :

• Piloter des projets d'amélioration de la qualité/Flux : Fiabiliser les pratiques (Gestion emballage navette eau ; gestion des bouteilles VF et eau, gestion stérilisation petit matériel....)
• Accompagner le site industriel sur le déploiement de nouvelles méthodes de contrôle. (SF/PF : méthode dosage sucre /AC)
• Participer à la mise à jour documentaire

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VOTRE FUTURE
EQUIPE !

Rejoignez
l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous
relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable
avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant,
fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.

En
tant que " Technicien Assurance Qualité", vous serez rattaché hiérarchiquement
au "responsable Qualité" et vous travaillerez en étroite collaboration avec une
équipe de " 2 techniciens laboratoire et 1 magasinier ".

Ce
poste est basé à "TOURS". Le poste est accessible en " bus ".

QUI
ETES VOUS ? (VOTRE PROFIL)

margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:0cm;mso-list:l3 level1 lfo3;
tab-stops:list 36.0pt;vertical-align:baseline;">mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;">• NIVEAU D'ETUDES

Vous
êtes titulaire d'un " Bac +2 " en " Contrôle et Qualité ".

margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:0cm;mso-list:l4 level1 lfo4;
tab-stops:list 36.0pt;vertical-align:baseline;">mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;">• COMPETENCES METIERS

Vous
êtes capable de " mener plusieurs missions en parallèle avec un esprit de
synthèse et une aisance rédactionnelle, vos connaissances des référentiels ISO
seront appréciées "

margin-left:54.0pt;text-align:justify;text-indent:0cm;mso-list:l2 level1 lfo5;
tab-stops:list 36.0pt;vertical-align:baseline;">mso-fareast-font-family:Symbol;mso-bidi-font-family:Symbol;">• SOFT SKILLS

Vous
êtes " méthodique, organisé, dynamique et motivé ".

margin-left:3.0cm;text-align:justify;text-indent:-1.0cm;vertical-align:baseline;">• LANGUES

Vous
avez une bonne communication écrite et orale en français et en anglais à un
niveau professionnel.

CE QUE NOUS
OFFRONS ?

L'Oréal,
c'est :
• Un
endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre
potentiel.
• Une
vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l'écart chez
L'Oréal.
• Un
endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de
nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement
la différence.
• Un
cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors,
cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS
DE RECRUTEMENT

Une
fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1.
Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2.
Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3.
Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du
processus global.

Si
vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en
mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à
recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires
constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous
investissez en nous.

NOUS
SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET
INCLUSION)

Nous
nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider
pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et
équitable.

Le
Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat
à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son
orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines
socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de
sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous
sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous
souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter
notre site :https://carrières.loreal.com