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TRACTEBEL recrute
Un.e Alternant.e – Documentaliste
Diplôme préparé - Master
DUREE – 24 Mois
Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)
Au sein du Service CDA (Centre de Documentation et Archives) et GED (Gestion Electronique Documentaire) de la Direction QDHSSE (Qualité, Documentation, Santé, Sécurité et Environnement), vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service et bénéficierez du tutorat de la Documentaliste du CDA, au siège situé à Saint-Ouen.
Dans le cadre de votre participation à l’amélioration du Centre de Documentation et Archives, plusieurs axes de travail vous seront confiés :
Vous serez chargé(e) de mettre en place des systèmes de veille portant sur les normes et les aspects techniques, en lien étroit avec les ingénieurs. Cette collaboration permettra d’identifier et de suivre les évolutions réglementaires et techniques pertinentes pour l’entreprise.
Votre mission consistera à recueillir, organiser et mettre en valeur les connaissances produites au sein de l’entreprise. L’accent sera porté sur l’exploitation des archives des projets achevés, afin de préserver et de partager l’expérience acquise.
Vous devrez alimenter le Système d’Information du Centre de Documentation et Archives avec les données issues des projets archivés, les résultats de la veille réglementaire, ainsi que les éléments issus de la capitalisation des connaissances. Il sera également de votre responsabilité de maintenir cet outil à jour pour garantir la fiabilité des informations.
Vous participerez à la gestion et la mise à jour du catalogue des prestataires et éditeurs en relation avec le centre. Cette tâche impliquera d’assurer le suivi et la mise à jour des informations relatives aux partenaires du Centre de Documentation et Archives.
Enfin, vous participerez à une mission de Doc control pour assurer le workflow des livrables, les statuts et la communication avec les parties prenantes du projet.
Rythme alternance souhaité : selon le profil du candidat
Entrée en service prévue en Septembre
Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez
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MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
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