ALTERNANCE - Gestionnaire de Paie et contrôle de gestion sociale (H/F)

Description de l'entreprise

Créée en 2005, la Société d’Exploitation de la tour Eiffel (SETE) a été choisie par la mairie de Paris pour exploiter, entretenir et valoriser la tour Eiffel, monument emblématique du patrimoine mondial et site touristique de premier plan. Ce sont chaque jour près de 1 100 femmes et hommes issus de divers métiers qui font vivre la Tour Eiffel en accueillant plus de 6 millions de visiteurs venus du monde entier.

Dans ce cadre de travail inspirant, les 402 salariés de la Société d'Exploitation de la Tour Eiffel contribuent à son rayonnement et nourrissent un fort sentiment d’appartenance.

La diversité est une richesse de notre collectif : avec 32 nationalités représentées, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances,et à valoriser les différences qui font la force de notre communauté de travail.

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Administration du Personnel, le Gestionnaire de Paie en alternance participe à la gestion complète du processus de paie et à l’administration du personnel. Il veille à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et contribue au bon fonctionnement des activités RH au quotidien.

Production de la paie :

- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc. 

- Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de salaire.

- Assurer le suivi des arrêts de travail et des congés en lien avec la paie.

Administration du personnel :

- Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte).

- Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.

- Assurer le suivi des affiliations aux organismes sociaux ; (mutuelle, prévoyance).

- Assurer le traitement quotidien, mensuel et annuel des incidents de présence (saisie des absences, maladies, CP ; établissement des attestations maladie, accident du travail,…., mise à jour des registres).

Contrôle de gestion sociale :

- Participer à la réalisation des reportings sociaux mensuels.

- Contribuer à la préparation du bilan social annuel.

- Extraire et mettre à jour les données RH nécessaires aux différents reportings.

- Accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le suivi des principaux indicateurs sociaux et la mise à jour des tableaux de bord.

Profil recherché

Avantages

• Poste basé dans les locaux de la Tour Eiffel (à 500m)


• Rémunération attractive


• Mutuelle et prévoyance avantageuses


• Prime d’intéressement et de participation annuelle 


• Restaurant d'entreprise


• Remboursement à 75 % du titre de transport

Réf: a5ceb1fc-41bb-46e6-b0ca-8ad433374428