Alternant·e / Stagiaire – Académie & Contenus pédagogiques

6 mois minimum – Paris / Télétravail partiel - Dès que possible

🌍 Contribuer à réduire la fracture numérique avec CLIC&MOI

13 millions de personnes en France sont touchées par la fracture numérique, en particulier les seniors qui se sentent parfois exclus face aux outils digitaux. Chez CLIC&MOI, nous agissons depuis 2015 pour leur redonner confiance et autonomie grâce à des formations accessibles et ludiques.

Aujourd’hui, nous accélérons notre impact avec deux projets phares :

• L’Académie CLIC&MOI, une plateforme de cours, tutoriels et fiches pratiques pour apprendre le numérique pas à pas.


• Ernest, notre nouvel assistant de prévention numérique basé sur l’IA, conçu pour aider les seniors à détecter les arnaques, sécuriser leurs usages et gagner en confiance.

Nous cherchons un(e) alternant(e) / stagiaire motivé(e) pour participer à cette aventure pédagogique et technologique.

🎯 Tes missions

Tu porteras trois casquettes, dans une équipe bienveillante et créative :

1. Créateur·rice de contenus pédagogiques (Académie & Ernest)
   
   
   • Rédiger et moderniser des supports (articles de la Gazette Internet, fiches pratiques, vidéos, quiz, diplômes).
   
   
   • Imaginer des formats interactifs et ludiques (micro-learning, gamification).
   
   
   • Créer des scénarios pédagogiques pour l’Académie et pour Ernest (ex. : détecter une arnaque, reconnaître un mail frauduleux).
   
   


2. Explorateur·rice digital·e (No Code & IA)
   
   
   • Mettre en place des automatisations (Zapier, Airtable, Softr) pour fluidifier nos process.
   
   
   • Tester et améliorer l’expérience utilisateur (UX/UI, accessibilité).
   
   
   • Contribuer au développement de Ernest : base de connaissances, prompts, parcours utilisateurs, intégration d’outils IA (analyse d’e-mails, transcription vocale).
   
   


3. Pilote de projets transverses
   
   
   • Suivre les usages et analyser les retours des apprenants et utilisateurs.
   
   
   • Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités : badges, diplômes, suivi des progrès, prévention numérique avec ErnestR.
   
   
   • Améliorer en continu nos outils et process pour rendre l’Académie et ErnestR plus efficaces et accessibles.
   
   

Profil recherché

• Étudiant·e en Bac +3 minimum (Licence 3, Master 1 ou 2) avec une expérience d’au moins 6 mois en communication, gestion de projet ou ingénierie pédagogique ou même code.


• Tu es à l’aise avec les outils numériques et curieux·se des solutions No Code / IA. Si tu as déjà créé des workflows d’automatisation, c’est un vrai plus.


• Tu as un bon sens pédagogique : tu sais vulgariser, simplifier et rendre clair.


• Tu es créatif·ve, curieux·se et autonome, avec l’envie d’apprendre et de tester.


• Tu maîtrises des outils comme Canva, Brevo, CapCut

💡 Ce que tu vas apprendre

• Concevoir et diffuser des contenus pédagogiques impactants.


• Utiliser et maîtriser des outils No Code (Softr, Airtable, Zapier) et des solutions IA.


• Travailler dans une logique startup : autonomie, tests rapides, impact concret.


• Contribuer à un projet inédit de prévention numérique (ErnestR) pour protéger les seniors face aux arnaques en ligne.

📍 Modalités

• Durée : stage long (6 mois min.) ou alternance.


• Lieu : Paris (en face de l’Hôtel de Ville), avec possibilité de télétravail partiel.


• Avantages : remboursement 50% transport, ordinateur fourni, événements d’équipe mensuels.


• Rémunération : selon la convention en vigueur.

🤝 Pourquoi rejoindre CLIC&MOI ?

• Une mission concrète et engagée, qui aide chaque jour des centaines de seniors et de jeunes.


• Une culture d’équipe forte, avec un management bienveillant et des événements réguliers.


• Un environnement stimulant, au cœur de Paris, aux côtés d’autres startups, associations et artistes.


• La possibilité de monter en compétences rapidement : coaching, temps de formation dédié et accès à notre réseau de mentors.


• L’autonomie et la prise d’initiative encouragées : tu participeras pleinement à la vie de l’entreprise et aux réunions stratégiques.

🔎 Le parcours de recrutement

1️⃣ Premier email avec quelques questions pour mieux se connaître.

2️⃣ Un entretien rapide de présentation (visio – 20 minutes).

3️⃣ Un second entretien approfondi + rencontre avec les fondateurs (présentiel – 1h).