Alternant Assistant Gestionnaire Paie - H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous accompagnez l’équipe Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne des activités administratives.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, tickets restaurant, CESU, archivage, etc.) ;

• Répondre aux demandes de premier niveau des collaborateurs concernant les sujets administratifs liés à la paie ;

• Participer à la mise à jour des données des salariés dans le SIRH (coordonnées bancaires, adresses, informations personnelles, etc.) ;

• Participer à la saisie en masse des éléments administratifs nécessaires à la gestion de la paie ;

• Vérifier et contrôler les justificatifs reçus (dispenses de mutuelle, événements familiaux, documents administratifs) ;

• Participer au suivi de la gestion des temps et des absences ;

• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et à la qualité des données RH ;

• Contribuer ponctuellement aux projets transverses du service Paie et Administration du Personnel.

Ce que nous proposons :

• Une intégration au cœur d’une équipe de passionné(e)s,

• Des responsabilités tout au long de votre alternance, pour monter en compétences et donner vos idées,

• Un cadre de travail agréable,

• Ne jamais s’ennuyer !

· Formation : Post Bac / Bac + 2

· Expérience requise : Vous possédez déjà un stage ou une alternance dans le domaine RH qui vous a permis de comprendre la fonction et ses enjeux.

· Compétences techniques : Bonne maîtrise d’Excel. Serait un plus si vous avez des connaissances du code du travail et/ou de la paie.

· Aptitudes Vous êtes curieux(se), dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une bonne communication. Vous travaillerez avec des données sensibles, aussi, vous êtes capable de garder des informations pour vous.

Conditions générales

• Début : janvier 2027

• Contrat : apprentissage ou professionnalisation

• Poste à Courbevoie (92) A proximité de la Défense. (Métro 1, RER A, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche au pied de l’immeuble).

• Rémunération selon grille interne en vigueur

• Prise en charge du Pass Navigo à 90%

• Carte Ticket Restaurant

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager