Alternant électricien industriel (H/F) - Le Teil 1

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).  Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire.  Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.

L’usine du Teil, située en Ardèche (07) est à la recherche de son : ALTERNANT ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F

Sous la responsabilité d’un tuteur électricien expérimenté, au sein d’une équipe de 12 personnes, vous êtes formé à l’ensemble des techniques pour assurer la maintenance électrique des équipements du site. 
Vous évoluez au sein d’un environnement sécurisé.

Occuper un poste d’électricien en alternance au sein de notre groupe, c’est : 

• Développer sa polyvalence :réparer, dépanner, en intervenant sur des installations électriques, automatisées, à dimension industrielle;


• Développer sa réactivité : identification et résolution des pannes dans un réel esprit d’équipe interservices;


• Se développer au sein d’un site industriel en plein développement, doté d’investissements conséquents; 


• Intégrer un groupe vous permettant d’apprendre et de vous développer au travers d’un plan de formation performant. 

Votre profil

Vous préparez un diplôme BTS Electrotechnique ou CIRA. Vous possédez un intérêt pour la technique. Vous êtes curieux, ponctuel et avez l’esprit d’équipe. 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable


• Un environnement de travail challengeant mais collaboratif,


• Bénéficier d’opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Avantages sociaux 

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise


• Intéressement, participation,


• Mutuelle avantageuse, 


• CSE (billetterie loisirs, voyages,...)