Alternant(e) Ressources Humaines (F/H)

L'entreprise

Deuxième fabricant mondial de compresseurs de climatisation, le Groupe international SANDEN (6500 collaborateurs – 21 pays), dont le siège européen est basé en Allemagne, dispose de 2 sites industriels, un en France et l’autre en Pologne.

Sous-traitant automobile, fournisseur de rang 1, Sanden Manufacturing Europe  est implanté depuis 1995 à Tinténiac, près de Rennes. Le site est spécialisé dans la fabrication et la vente de compresseurs électriques et mécaniques pour la climatisation auto. 

Description du poste

Au cours d’une alternance de 24 mois, vous participerez activement à de nombreuses missions qui vous permettront d'acquérir une vision globale de la fonction Ressources Humaines.

Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

Relations sociales, communication et projets RH

·                  Accompagner la préparation et l'organisation des élections professionnelles, de leur planification à leur mise en œuvre, en veillant au respect des échéances et des obligations réglementaires.

·                  Participer au projet de mise en conformité de l'entreprise avec les nouvelles exigences en matière de transparence salariale

·                  Contribuer à la communication RH interne en participant à la rédaction d'articles et à la valorisation des actions et projets menés au sein de l'entreprise.

·                  Prendre part à des projets RH transverses en lien avec les enjeux et l’actualité de l’entreprise.

Formation et développement des compétences

·                  Assurer la gestion administrative des actions de formation.

·                  Contribuer au suivi des entretiens professionnels et aux projets liés au développement des talents.

Administration du personnel

·                  Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel.

·                  Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH.

·                  Mettre à jour les différents outils et bases de données RH.

·                  Contribuer à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 24 mois.

La rigueur, le dynamisme, le sens de l'organisation et de la discrétion sont des qualités indispensables pour cette mission.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, sera appréciée.

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