Job Description Summary

GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

Présentation du poste

L’alternance s’effectuera sur le site industriel de Villeurbanne qui fait partie de la ligne de produit HVS (HighVoltage Switchgear) qui propose un ensemble de matériels permettant la mise sous ou hors tension des portions d'un réseau électrique tels que des disjoncteurs et sectionneurs hautes tensions. HVS comporte 12 unités en France, Allemagne, Italie, Suisse, USA, Brésil, Chine et Inde.

Missions

L’alternant.e sera formé.e au cours de la première période de la mission à l’environnement de l’appareillage haute-tension, et aux différents outils informatiques disponibles.

Dans le cadre de son alternance, il.elle intègrera le laboratoire CERDA qui a pour rôle de tester les équipements électriques haute tension en reproduisant les conditions réelles du réseau de transmission électrique. Il.elle aura pour missions :

•Concevoir, modifier et améliorer des outillages et sous-ensembles d’équipements pour les fiabiliser et répondre aux besoins EHS

•Assurer la conformité des équipements ainsi que la réalisation des actions correctives si nécessaires

•Conduire les actions d’améliorations continue en interne et en externe

•Réaliser des appels d’offres simples, présélectionner différentes offres pour validation

•Rédiger des procédures et gammes de montage et démontage des équipements conçus pour le laboratoire

•Présenter les différents projets aux différent.e.s interlocuteur.rice.s à impliquer

•Accompagner les utilisateur.rice.s et les opérateur.rice.s des équipe atelier et exploitation sur les projets qu’il.elle met en œuvre

•Assurer le suivi, la mise à jour et l’archivage de la documentation selon les réglementations techniques

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formation

BTS, DUT ou Licence en alternance : Génie Mécanique, Conception Mécanique, Méthode Amélioration Continue, Sciences pour l’ingénieur, Assistance technique d’ingénieur ou équivalent

Connaissances requises

•Langues : Français parlé et écrit, Connaissances en Anglais

•Savoir-faire : Connaissances en électro-méca, conception

•Savoir-être : Curiosité, esprit d’innovation, adaptabilité et autonomie, persévérance et esprit d’équipe

Date de début de l’alternance et durée

Début septembre 2026

Position Overview

The apprenticeship will take place at the Villeurbanne industrial site, which is part of the HVS (High Voltage Switchgear) product line. HVS offers a range of equipment used to energize or de-energize sections of an electrical network, including high-voltage circuit breakers and disconnectors.

HVS operates 12 facilities across France, Germany, Italy, Switzerland, the United States, Brazil, China, and India.

Responsibilities

During the initial phase of the apprenticeship, the apprentice will be trained in the high-voltage switchgear environment and the various IT tools available.

As part of the apprenticeship, the apprentice will join the CERDA laboratory, whose role is to test high-voltage electrical equipment by reproducing real transmission network operating conditions.

The apprentice's responsibilities will include:

• Designing, modifying, and improving tooling and equipment subassemblies to enhance reliability and meet EHS (Environment, Health & Safety) requirements.

• Ensuring equipment compliance and implementing corrective actions when necessary.

• Leading continuous improvement initiatives both internally and externally.

• Conducting simple tendering processes and pre-selecting supplier proposals for validation.

• Drafting procedures and assembly/disassembly work instructions for equipment designed for the laboratory.

• Presenting projects to the various stakeholders involved.

• Supporting laboratory users and workshop/operations teams on the projects implemented.

• Monitoring, updating, and archiving documentation in accordance with technical regulations.

This position is open to candidates with disabilities.

Education

BTS, DUT, or Bachelor's degree apprenticeship program in:

• Mechanical Engineering

• Mechanical Design

• Continuous Improvement Methods

• Engineering Sciences

• Technical Engineering Assistance

• Or an equivalent field

Required Skills and Qualifications

Languages

• Fluent written and spoken French

• Basic knowledge of English

Technical Skills

• Knowledge of electromechanics

• Mechanical design skills

Personal Qualities

• Curiosity

• Innovative mindset

• Adaptability and autonomy

• Perseverance

• Team spirit

Apprenticeship Start Date and Duration

Start Date: September 2026
Duration: To be determined according to the apprenticeship program requirements.

Additional Information