Alternante/Alternant - Chargé.e de Communication Junior (H/F)

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

L’équipe Network & Cybersecurity est une équipe dynamique au cœur des enjeux IT de notre société.

Composée de plus de 230 collaborateurs, vous serez accueillie en toute bienveillance au sein du département transverse. Vous travaillerez sur des missions variées : pas le temps de vous ennuyer !

Bien entendu, on ne vous demande pas d’être un(e) expert(e) technique des réseaux ou de la sécurité informatique, mais juste de faire preuve de curiosité !

Rejoignez ENGIE GBS pour vivre une expérience au cœur de la transition énergétique en tant que : 

Alternant(e) – Chargé (e) de communication junior (H/F)

Poste basé à La Garenne Colombes (92250) France

Mission(s) / Activités principale(s) :

• 
  

  Au sein de l’équipe de Direction de Network & Cybersecurity, organiser les comités éditoriaux et définir le planning éditorial des newsletters. Apporter de la valeur ajoutée et être force de proposition pour créer des contenus innovants et impactants,

  
  


• 
  

  Créer et mettre à jour des supports de présentation pour le compte de la Division,

  
  


• 
  

  Créer des contenus digitaux et du print (affiches, bandeaux de mail, illustrations etc…),

  
  


• 
  

  Animer une communauté de près de 15 collaborateurs, pour favoriser une dynamique de groupe et partager de l’information,

  
  


• 
  

  Participer à la préparation et au pilotage des 2 enquêtes de satisfaction annuelles, en lien avec la structure de pilotage globale,

  
  


• 
  

  Être en appui sur la communication évènementielle (entités du Groupe et collaborateurs).

  
  
  
  
  • 
    

    Animer nos communautés de pratique (Vesta, Teams, Portail client…).

    
    
  
  
  • 
    

    Être garant(e) de la bonne mise en place des dispositifs et de leur contribution aux objectifs.

    
    
  
  
  
  

Compétences requises : techniques et comportementales :

Métiers :

• 
  

  Communication Digitale

  
  


• 
  

  Community Management

  
  

Techniques :

• 
  

  Indispensables :

  
  
  
  
  • 
    

    Powerpoint – très bonne maîtrise

    
    
  
  
  • 
    

    Pack Adobe – très bonne maîtrise

    
    
  
  
  • 
    

    Montage vidéo

    
    
  
  
  
  

• 
  

  Souhaitées :

  
  
  
  
  • 
    

    Connaissance de Vesta / Sharepoint / Teams / Canva

    
    
  
  
  
  

Langues :

• 
  

  Français : Courant

  
  


• 
  

  Anglais : Courant 

  
  

Comportementales :

• 
  

  Être force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e), autonome

  
  


• 
  

  Être curieux(se), dynamique et proactif(ve).

  
  

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

• Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.