Assistant RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaine de la Branche Services Courrier Colis de La Poste, le Pôle Filières Métiers est en charge de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).

Dans le cadre de ses missions, il assure notamment la maintenance des référentiels filières-métiers-fonctions et compétences, qui soutiennent la plupart des processus de développement RH.

Dans ce contexte, nous proposons un stage de 3 mois au sein du Pôle Filière Métiers,. Le stagiaire travaillera de façon transverse et collaborative avec l’ensemble de l’équipe (4 personnes).

L’objectif principal de la mission consistera à consolider et à fiabiliser la base des fiches fonctions. Ainsi, vous serez amené à :

• Recenser les fiches fonction à actualiser ;
• Mettre à jour la base des fiches fonctions en veillant à respecter le nouveau modèle définit par Le Groupe ;
• Assurer la cohérence des fiches fonctions avec les données issues des SIRH ;
• Vérifier le bon niveau de compétence attendu dans la fiche fonction ;
• Analyser les données ;
• Elaborer un suivi de l’activité ;
• Contribuer à la coordination de la relation client interne ;
• Présenter le plan d’action et les résultats obtenus lors de réunions.

A l’issue de ce stage vous disposerez d’une meilleure connaissance du fonctionnement de la Direction des ressources humaines, du développement RH en particulier, et vous vous aurez découvert les principaux aspects de la démarche GEPP.

Au cours de ce stage vous serez formé et accompagné par l’équipe du Pôle Filières Métiers

Compétences requises :

Vous maitrisez le Pack office

Vous aimez le travail en collectif

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se)

Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Profil recherché :

Diplôme : BAC +2/3 (ou en cours d’obtention), convention de stage obligatoire

Spécialisation : RH / SAM / secrétariat