Assistant(e) Chef de Produit Brand Development International - Contrat d'apprentissage - Septembre 2

Rejoignez Mapa Professionnal et contribuez à protéger les mains des collaborateurs du monde entier !

Vous recherchez un métier avec du sens et souhaitez évoluer dans une entreprise engagée depuis plus de 80 ans au cœur du quotidien de millions de personnes ?

Partout dans le monde, nos gants, nos éponges et nos produits toujours plus innovants accompagnent les professionnels dans leurs activités.

Nos collaborateurs expriment chaque jour tout leur potentiel, guidés par une conviction commune : offrir à chacun la meilleure protection dans tous ses gestes.

Nous bénéficions de la force du groupe de grande consommation Newell Brands, tout en conservant l’agilité et la simplicité d’une entreprise à taille humaine. Exigence, transparence, franchise et travail d’équipe sont les fondements de notre culture.

Mapa Professional est historiquement reconnu comme le fabricant expert de la filière des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Réputée à l’international pour son expertise du risque et sa disponibilité, la marque conçoit des gants pensés pour optimiser à la fois la sécurité et le confort des travailleurs. Notre grande équipe Marketing Brand Développement recrute son Assistant(e) Chef de Produits Brand Développement International en contrat d'apprentissage.

Vos missions

Vous accompagnerez une Cheffe de Produits en l’assistant dans ses tâches quotidiennes et vous assurerez la mise en place de la stratégie d’une catégorie au niveau mondial via 2 leviers :

Le développement produit :

• Analyse du marché et de l’évolution du monde industriel (BtoB) et de ses besoins : réaliser des veilles concurrentielles et des benchmarks. Votre curiosité vous permettra de générer de nouvelles idées d’innovation.
• Participer à la recommandation stratégique des gammes (plan d’innovation à 3 ans, stratégie de marque, développement d’outils de communication). Votre prise d’initiative sera vivement appréciée.
• Contribuer au suivi et à la coordination des projets d’innovations en relation avec nos équipes internationales (R&D, Usines, Fournisseurs européens et asiatiques, Packaging et Achats). Et comme chez nous on est plus forts à plusieurs, votre intégration au sein de ces équipes et votre implication seront clés pour mener à bien ces projets.
• Développer des packagings et visuels produits impactants grâce à votre créativité hors pair.

Le portofolio management :

• Analyser les performances mondiales sur votre catégorie (Chiffres d’affaires, Panels distributeurs et consommateurs, P&L). Votre esprit critique et votre maîtrise des chiffres seront clés.
• Contribuer au suivi et à la coordination des projets d’optimisations, relancements sur la gamme existante. Devenez un véritable chef d’orchestre.

Vos atouts

• Etudiant(e) en Bac+4/5 (Ecole de Commerce / Universités) motivé(e) par le marketing, avec la volonté de travailler sur un produit avec un sens, et ayant une première expérience dans le marketing ou dans la gestion de projet.
• Vous êtes enthousiaste, dynamique, doté d’un bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler en équipe.
• Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'organisation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
• Vous avez un excellent niveau de français, autant à l’écrit qu’à l’oral et vous parlez couramment anglais. Vous maitrisez le Pack Office (Excel et Power Point) 

Pourquoi choisir Newell Brands ?

• Vous rejoindrez d’un groupe international avec de nombreuses marques à forte notoriété (Mapa Professional, Spontex, Campingaz, Yankee candle, Tigex, Sharpie, Parker, Paper Mate.)
• Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et ferez partie de notre communauté de stagiaires & alternants animée tout au long de votre expérience parmi nous.
• Une vie en entreprise rythmée par des évènements internes
• L’accès au restaurant d'entreprise avec subvention
• Le remboursement à 75 % du titre de transport
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en toute flexibilité

Le processus de recrutement

 Étape 1 : Étude des CV reçus

 Étape 2 : Si votre CV retient notre attention, vous réaliserez un entretien de présélection avec un membre de l’équipe RH

Étape 3 : Si votre profil est jugé pertinent, un entretien avec le futur manager sera effectué

Étape 4 : Votre candidature est retenue. Félicitations, vous rejoignez l’aventure Newell Brands !

Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante et à rejoindre une équipe qui valorise votre potentiel ?

N’attendez plus : postulez dès maintenant et écrivez la prochaine étape de votre parcours avec nous !