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Assistant(e) chef de produit H/F - stage

Description de l'emploi - Assistant(e) chef de produit H/F - stage

Développement produit & suivi des gammes

  • Participer au développement des nouveaux produits et collections : briefs fournisseurs, prototypes, échantillons, packaging et validations.

  • Suivre les plannings de développement et les lancements liés aux nouveaux smartphones et appareils.

  • Mettre à jour les bases produits, matrices et tableaux de suivi.

  • Publier et mettre à jour les produits sur notre site internet.

Veille marché & innovation

  • Assurer une veille sur les tendances et nouveautés du marché des accessoires mobiles.

  • Réaliser des benchmarks produits, technologies, prix et positionnement.

  • Identifier de nouvelles opportunités et être force de proposition sur les concepts produits.

Marketing produit & support commercial

  • Participer à la création des fiches produits, argumentaires et supports commerciaux.

  • Garantir la cohérence des informations produits, visuels, packagings et supports marketing.

  • Accompagner les équipes commerciales lors des lancements et référencements.

Coordination & gestion de projet

  • Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Design, Achats/Sourcing, Marketing, Commerce et Supply Chain, ainsi qu’avec nos fournisseurs et partenaires.

  • Participer aux réunions produits et au suivi des différents projets de développement.

Preferred experience

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, management, ingénierie ou formation spécialisée en développement produit, vous recherchez un stage de 6 mois vous permettant d’acquérir une expérience très concrète du métier de Chef de Produit.

Vous êtes :

  • curieux(se) et particulièrement intéressé(e) par les nouvelles technologies et l’univers des accessoires mobiles ;

  • organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre plusieurs projets simultanément ;

  • à l’aise avec les chiffres et l’analyse ;

  • sensible au design, aux tendances et à l’expérience utilisateur ;

  • dynamique, autonome et force de proposition ;

  • à l’aise dans un environnement rapide où les lancements et priorités peuvent évoluer régulièrement.

Une bonne maîtrise de PowerPoint et Excel est attendue.

Un bon niveau d’anglais professionnel est également nécessaire afin de pouvoir échanger avec nos fournisseurs et partenaires internationaux.

Recruitment process

Entretien RH et manager

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À propos de l'entreprise

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Présent depuis 2012 en France et à l’international, INNOV8 GROUP est spécialiste de l’écosystème digital et connecté et met à disposition des professionnels et des particuliers des services et produits ultra-innovants contribuant à la transition écologique et posant les bases d’une consommation digi...

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