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Business Developer - Stage 4-6 mois

icon building Compagnie : Alumneye
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Description de l'emploi - Business Developer - Stage 4-6 mois

Ta mission principale sera de contribuer à l’effort de développement commercial au contact des prospects.

Offline :

  • Suivi téléphonique des candidats intéressés par AlumnEye

  • Gestion des partenariats avec les associations étudiantes

  • Animation du Réseau AlumnEye : organisation d’Afterworks à Paris/Londres/New York/Singapour

Online :

  • Community Management sur Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram

️ Pourquoi rejoindre AlumnEye ?

Intégrer le réseau très fermé de la Banque d’Affaires et du Conseil en Stratégie : rencontrer des professionnels de banques et cabinets de renommée internationale.

Tu cherches un challenge avec :

  • des objectifs mesurables et ambitieux pour sentir ton impact

  • une petite équipe entrepreneuriale avec de véritables responsabilités dans un environnement stimulant et sympathique

Tes avantages

L’accès à un réseau barjo pour décrocher ton prochain stage/job en Finance / Conseil

Une formation et un coaching quotidien qui te permettront d’être à l’aise et autonome très rapidement sur tes missions

Développement d’une véritable méthodologie de vente (lead gen, nurturing, closing)

Des bureaux flambants neufs à 5 min du métro Bonne Nouvelle (9e arrt)

Une carte de ticket restaurant Swile et une mutuelle Alan

Preferred experience

‍ Ton background :

  • Étudiant(e) en école de commerce/d’ingénieur/de communication,

  • Tu es à la recherche d’un solide 1er stage qui te permettra d’avoir le CV et les recommandations pour poursuivre en finance ou en conseil

  • Aucune connaissance requise dans les secteurs de la Finance et du Conseil.

  • Maîtrise parfaite du Français.

  • Une première expérience en vente est un plus.

Tes qualités :

  • À l’aise sur le plan relationnel, tu es enthousiaste à l’idée d’aller à la rencontre de nouveaux prospects.

  • Tu es d’un naturel optimiste, positif et tu donnes le sourire aux gens de ton équipe

  • Tu es rigoureux(se), fiable et accorde une grande attention aux détails

  • Tu souhaites évoluer au sein d’une petite équipe entrepreneuriale dans un environnement stimulant

  • Tu as du second degré, avec un caractère toujours positif même dans l’adversité

Recruitment process

  • 1 entretien introductif de 30mn avec Ludmila pour faire connaissance

  • 1 étude de cas à réaliser à la maison pour comprendre tes missions

  • 1 entretien avec Adrien Rosenberg, Associé

  • 1 entretien avec Michael Ohana, Associé fondateur

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