Chargé de communication institutionnelle alternance H/F

Rôle :

Rattaché(e) au service communication, l’alternant(e) participera activement au déploiement de la communication interne et externe de l’entreprise, avec une forte dimension éditoriale et digitale.

Vos principales missions :

Communication éditoriale & newsletters

• Participer à la reprise et à l’animation des newsletters internes et clients, de la conception éditoriale à l’envoi ;

• Rédiger, adapter et structurer les contenus afin de garantir une communication claire, engageante et cohérente avec l’identité de l’entreprise ;

• Assurer le suivi des calendriers éditoriaux et contribuer à l’amélioration continue des formats et performances des communications.

Création et mise en page de supports de communication

• Concevoir et mettre en forme différents supports de communication corporate et institutionnels (présentations, documents internes, supports commerciaux, visuels, etc.) ;

• Participer à la mise en page du rapport RSE et d’autres publications stratégiques, dans le respect de la charte graphique et des exigences de qualité éditoriale ;

• Veiller à la cohérence visuelle et à l’harmonisation des contenus diffusés.

Organisation d’événements

• Accompagner l’équipe dans l’organisation d’événements locaux et nationaux (séminaires, salons, rencontres internes, événements clients, etc.) ;

• Participer à la coordination logistique, à la communication avant/pendant/après événement et au suivi opérationnel ;

• Contribuer à la création des supports de communication liés aux événements.

Refonte et animation du site internet

• Participer activement à la refonte du site internet, en lien avec les équipes internes et/ou prestataires ;

• Contribuer à la structuration des contenus, à l’optimisation des parcours utilisateurs et à la mise à jour des pages ;

• Assurer la production éditoriale du site internet : rédaction, intégration et publication d’articles, actualités et contenus web ;

• Garantir la qualité, la cohérence et la régularité des publications en veillant au respect des bonnes pratiques digitales et SEO ;

Cette liste d’activités est non exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l’entreprise.

Profil recherché :

Formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en communication/marketing, journalisme ou science de l’information (école de commerce ou université)

• Tu as déjà créé du contenu (vidéo, visuel, montage)

• Tu maitrises différents outils informatiques et logiciels de PAO (Pack office, Suite Adobe, Canva, connaissance de Wordpress apprécié)

• Tu es à l’aise sur les réseaux sociaux

• Tu es curieux, créatif et force de proposition

• Tu veux tester, apprendre et t’améliorer vite

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Avantages sociaux :

• Carte déjeuner

• Prise en charge des frais de transport en commun sur justificatif

• Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours)

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance

Notre process de recrutement –  Chez Eurexo, votre talent mérite toute notre attention.

Premier échange à distance avec un membre de l’équipe RH
Un entretien pour mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et ce qui vous motive au-delà du CV.

Entretien avec votre futur manager régional
Un moment privilégié pour échanger de manière concrète sur le poste, l’environnement de travail et vos ambitions.

Et ensuite ?
Un retour clair, rapide et transparent — quelles que soient les suites données.

Un processus de recrutement simple, humain et efficace, fidèle à l’esprit Eurexo.