Chargé développement RH et engagement en apprentissage F/H

Chargé développement RH et engagement en apprentissage F/H

Contrat d’apprentissage

Le Groupe Les Echos – Le Parisien s’adresse chaque mois à 25 millions de Français. Fort de l’expertise de ses 1900 collaborateurs dont quelque 700 journalistes, doté d’un portefeuille de marques prestigieuses, il cultive deux grandes valeurs : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation.

Filiale média du Groupe LVMH, il occupe un leadership sur plusieurs marchés :

• Presse économique : Les Echos
• Presse quotidienne généraliste : Le Parisien – Aujourd’hui en France
• Information financière : Investir, Boursier.com, Mieux Vivre Votre Argent
• Arts & Culture : Radio Classique, Mezzo, medici.tv, Connaissance des Arts, Historia…
• Services aux entreprises : brand content, dématérialisation…

Par ailleurs, le Groupe Les Echos – Le Parisien déploie une stratégie d’engagement responsable. Sa raison d’être exprime l’ambition de favoriser l’émergence d’une société plus responsable, en informant, en mobilisant et en accompagnant les citoyens et les entreprises : défense de la démocratie, protection de l’environnement, promotion de l’inclusion sociale, etc.

Rattaché au Directeur de la transformation et de l’innovation RH, vous accompagnerez les déploiements opérationnels de différentes actions de formation collective, d’engagement, de diversité et d’inclusion auprès, notamment, des collaborateurs. Vous participerez à l’animation de nos Communautés Manager et Etudiant ainsi que, ponctuellement, à des recrutements de stagiaires ou alternants.

Ainsi, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation collective sur tous les sujets liés à nos axes de développement. Vous mettrez en œuvre également les projets autour, en particulier, des thématiques de la santé, de la diversité et de l’inclusion. De l’idée à la mise en œuvre, en appui à l’équipe actuelle, vous contribuerez à animer ces sujets à travers des actions aux formats diverses. Vous mettrez en œuvre les actions dédiées aux différentes Communautés.

Vous suivez actuellement une formation supérieure au cours de laquelle les thématiques de formation, d’engagement des collaborateurs, d’inclusion et de diversité sont importantes. Au-delà de votre parcours étudiant, ces sujets alimentent vos centres d’intérêt et contribuent fortement à ce que vous êtes.

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026.

Durée 1 an ou 2 ans.