CONSEIL OPERATIONNEL EN ACHATS

Chez Ressource Consulting, nous aidons les entreprises à augmenter leur efficacité opérationnelle et à générer des économies significatives sur leurs dépenses de fonctionnement. Nous leur permettons ainsi de financer leur développement, de soutenir leurs projets stratégiques.

Nous intervenons sur des postes clés comme la mobilité, le transport, l'informatique ou le facility management. Ces dépenses représentent en moyenne 20 % du chiffre d'affaires de nos clients, et nos interventions permettent de réaliser 10 à 15 % d'économies.

Dans le secteur de la construction (fabrication d'éléments en béton de type dalles ou poutrelles), nous avons par exemple aidé un client à redéfinir sa politique flotte automobile et à accélérer sa transition vers l'électro-mobilité, générant ainsi 300 K€ d'économies annuelles sur 200 véhicules, grâce notamment à notre outil de scénarisation budgétaire, RSC Pilot.

Intégré(e) au sein de l’équipe des consultants, vous serez amené(e) à contribuer activement à plusieurs missions de conseil opérationnel en intervenant sur l’ensemble des phases, de l’élaboration de diagnostics à la mise en œuvre :

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Collecte, compilation et analyse des données : réalisation de cartographie des usages et des dépenses (approche TCO : coût total de détention), analyse de la performance, du dispositif fournisseurs et des contrats, interview de clients, fournisseurs, …

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Refonte ou mise à jour des politiques internes, optimisations fiscales, élaboration de plans d’actions, proposition d’une stratégie de négociation, …

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Support aux consultants dans la mise en œuvre et le suivi des actions identifiées : rédaction de cahiers des charges, gestion d’appels d’offres, contractualisation, rédaction de politiques internes, mesures des résultats obtenus (financiers, environnementaux, organisationnels et humains) mais également dans l’élaboration des livrables à destination des clients, etc.

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Accompagner les équipes dans le développement d’analyses automatisées et la compréhension des données : élaborer des outils et des livrables visant à faciliter l’analyse des données en interne et la restitution des résultats à nos clients, notamment par des visualisations / interfaces utilisateurs via Power Bi. Exemples : production de cartographie des achats, de diagnostic de performance achats…

Points forts du poste :

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Une expérience complète alliant l’apprentissage d’un métier concret (la performance opérationnelle), dans un environnement de conseil multi clients / multi secteurs d’activités, la gestion de projets et le travail en équipe.

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Des missions variées et stimulantes dans des environnements à fort enjeux aux côtés des consultants, managers et directeurs associés intégrés au sein d’une structure dynamique à taille humaine.

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Participation aux rendez-vous fournisseurs, clients.

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Développement des capacités d’analyse et d’organisation.

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Evoluer dans un secteur en pleine mutation et participer à l’amélioration de la performance de nos clients.

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Parcours d’intégration et de formation aux méthodes et outils de travail propres au cabinet : Excel, processus achat, bonnes pratiques de production, présentation des 4 grandes expertises du cabinet.

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Une liberté de moyens ainsi qu’une grande confiance sont accordées aux collaborateurs qui proposent des idées et outils contribuant à l’amélioration des pratiques du cabinet.

Profil recherché :

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Dans le cadre de votre formation, vous souhaitez découvrir et exercer le métier de consultant. Une première expérience dans le secteur du conseil, les achats et/ou sur une fonction financière (audit, comptabilité, contrôle de gestion) serait appréciée.

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Vous êtes curieux(se), analytique et rigoureux(se) et vous disposez d’un bon esprit de synthèse.

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Vous avez également une appétence et une aisance sur les sujets d'analyse chiffrée.

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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

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Vous êtes capable de travailler simultanément sur plusieurs missions.

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Enthousiasme, proactivité, aisance relationnelle et goût pour la relation client et fournisseur.

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Excellente communication orale et écrite en français.

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Nous attendons du stagiaire qu’il/elle s’investisse dans les sujets que nous lui confierons et qu’il/elle prenne des initiatives.

Autres informations :

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Durée du stage : 6 mois, à partir de janvier 2027

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Rémunération : 1 200€ bruts (+ 10€ de ticket restaurant journalier via la carte SWILE + prise en charge à 50% de la carte transport).

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Nos locaux sont situés à Paris 9ème (Métro Cadet ligne 7 ou Grands Boulevards lignes 8 et 9).

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Accès au dispositif Wellpass (ex-Gymlib) de la société (salles de sport et activités sportives).

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Accès au dispositif de télétravail régulier de la société (jusqu’à 1 jour par semaine) à l’issue de son premier mois d’intégration en présentiel.

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Participation au séminaire annuel qui se tiendra en juin 2027.

Processus de recrutement :

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Candidature à adresser à : [email protected]

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Le premier entretien avec la responsable de recrutement est un entretien de prise de contact : un échange téléphonique pour vous présenter Ressource Consulting et le poste, et écouter vos attentes et motivations.

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A l’issue de cette prise de contact, si les conditions sont réunies, vous passez nos tests de recrutement spécifiques à Ressource Consulting. Il s’agit de deux séries de tests en ligne articulées autour d'exercices de logique & raisonnement, de rigueur & concentration.

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Les entretiens qui suivent sont des entretiens animés par les associés et managers du cabinet, axés sur le métier du conseil et la réalisation d’une étude de cas.

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Au-delà de cette phase d’entretiens et indépendamment du processus de sélection, le candidat aura la possibilité de se construire un parcours d’entretiens « sur-mesure », au travers d’échanges avec les collaborateurs, lui permettant de mieux appréhender notre métier ou de découvrir certaines facettes du cabinet (intégration et formation continue, politique commerciale, politique RSE…).