Dev / Product IA Alternance

Rejoindre Via Sana sur ce poste, c’est avoir carte blanche pour mettre la santé libérale à l’IA. Pas de la théorie - des apps qui tournent, des automatisations qui font gagner des heures, des outils qui changent concrètement la façon dont les praticiens travaillent et dont les patients voient leur médecin. Un vrai terrain de jeu, avec de vrais enjeux.

Tu travailleras directement avec les équipes pour comprendre leurs problèmes, puis tu construiras les solutions - vite, bien, avec les bons outils. Concrètement :

• Concevoir et déployer des automatisations IA et des mini-apps à destination des équipes internes, des professionnels de santé et des patients

• Traduire un brief métier en produit fonctionnel : de la compréhension de l’enjeu au go-live, en passant par les itérations

• Identifier les frictions dans les process internes et proposer des solutions concrètes avant même qu’on te les demande

• Faire grandir la stack tech Via Sana en intégrant les meilleurs outils du moment - n8n, Claude Cowork, Lovable, Supabase, Airtable, Notion, et tout ce qui émergera d’ici là

• Documenter, structurer et maintenir les solutions déployées pour qu’elles durent

Pas de fiche de poste figée - ça évolue vite et tu seras au cœur de ce qui compte.

• Tu construis des choses avec l’IA - n’a pas juste lu des articles dessus.

• Tu fais de la veille en permanence, tu testes les nouveaux outils dès leur sortie, et tu sais faire la différence entre un use case qui tient la route et un effet de mode.

• Tu comprends vite les enjeux business à partir d’un brief, et tu passes à l’exécution sans attendre qu’on te tienne la main.

• Perfectionniste, rigoureux.se et persévérant.e : tu testes, retestes, fais évoluer tes solutions. Toujours sur l’étagère, jamais de version finale.

Pourquoi nous rejoindre

• Accès direct aux fondateurs, zéro filtre hiérarchique, croissance rapide : meilleur terrain d’apprentissage possible.

• On est encore au début de l’aventure - ce que tu construis ici atterrit en production, dans les mains de praticiens et de patients.

• Une équipe jeune, fun, bienveillante et déterminée à bousculer le monde de la santé - pour des dizaines de milliers de patients.

• Rarement l’occasion de construire autant, aussi vite, sur un sujet qui a autant d’impact !

• C’est un poste qu’on cherche à pérenniser ;)

Déroulement des entretiens

Premier échange avec Hanna, en charge du recrutement, pour faire le point sur tes expériences précédentes ;

Deuxième échange avec Louis, Co-fondateur pour un cas pratique ;

 Entretien final avec Ulysse, Co-fondateur et Justine, Responsable Financier en charge de notre culture RH ;

☎️ Une prise de références auprès de 3 anciens managers et collègues, pour mieux te connaître !

Enfin, un ☕ ou une en physique dans nos bureaux pour confirmer que vous êtes la perle rare.