Mission : Inclusion numérique et accès aux droits (alternance)/Ref 24 F/H

L'entreprise

Pour protéger durablement la santé de chacun, la CPAM d’Ille-et-Vilaine agit au quotidien pour l’accès aux droits et aux soins des assurés. Implantée sur 8 sites répartis sur l’ensemble du territoire bretillien, avec un siège social basé à Rennes, la CPAM accompagne ainsi plus d’1 million d’habitants soit 96 % de la population du département.

La qualité du service rendu, le sens du service public, la solidarité et l’esprit de responsabilité fondent au quotidien l’action des 980 collaborateurs de l’Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine, mobilisés au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs.

Qui recherchons-nous ? Des étudiant·es motivé·es et passionné·es par les enjeux sociaux et la protection sociale, prêt·es à contribuer activement à notre mission commune. Que vous soyez en quête d'un stage enrichissant ou d'une formation en alternance, la CPAM 35 est l'endroit où vous pourrez développer votre talent et votre potentiel.

Envie de postuler à la CPAM d’Ille-et-Vilaine et d’œuvrer pour les autres ? Rejoignez-nous!

Description du poste

Vous serez chargé :

      Accompagner les partenaires dans l’utilisation des outils numériques de l’Assurance Maladie.

·      Animer les ateliers numériques auprès de nos publics chez nos partenaires.

·      Animer des ateliers ludiques et collaboratifs pour aider les jeunes à accéder à leurs droits et aux soins, renforcer leur autonomie et adopter les 5 bons réflexes, avec des supports pédagogiques adaptés.

·      Organiser les plannings des interventions avec les partenaires

·      Assurer l’évaluation des actions (reporting, enquête de satisfaction)

·      Participer aux différents événements organisés par la cpam

Profil recherché

Vous avez :

• une bonne connaissance de soutils numériques


• autonome et créatif.ve


• une capacité à planifier des actions, et à suivre leurs avancées


• une aisance relationnelle pour former et accompagner nos partenaires


• une capacité à vous adapter

Ce poste est fait pour vous ! 

Nous vous proposons d'intégrer une équipe qualifié pour vous aider dans l'application de vos missions et la réussite de vos études.

Process de recrutement :
Adressez votre lettre de motivation et CV via We Recruit au plus tard le 5 août 2026.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Securité du Système d’Information de l’organisme et au respect des règles de déontologie.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine veille l’égalité Femmes/Hommes et étudie, compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Avantages

• Prise ne charge des frais de transport à hauteur de 75 %


• Prestation du Comité Social et Econimique (CSE) de l'entreprise

Réf: ce9de1da-a108-44e1-b8eb-4b8ad9557036