Ticket for Change est une association qui accompagne celles et ceux qui souhaitent agir pour un monde plus juste et plus durable. Nous sommes une équipe de 14 personnes, et nous accompagnons…
des jeunes défavorisés : à prendre confiance en eux, à ouvrir le champs des possibles pour leur projet professionnel, et à s’engager concrètement des causes qui les touchent.
des porteurs de projets / aspirants entrepreneurs à impact : à acquérir des compétences (techniques, humaines…) pour lancer des projets associatifs ou d’entreprises à vocation sociale ou environnementale.
des entreprises : à engager leurs salariés dans une démarche d’engagement, pour transformer les modèles existants vers des modèles compatibles avec la transition écologique et sociale.
En tant que bras droit de l’équipe développement, tu seras en lien direct avec la responsable des partenariats et la directrice du développement. Vous formez une équipe de 3 personnes, directement rattachée à la direction générale de l’association, et en lien étroit avec les actions terrain.
Business Development (50%) - Recherche de financements en mécénat pour développer nos actions
Détection d’entreprises / fondations privés / fonds qui pourraient soutenir nos programmes : identification d’appels à projet, veille sur les acteurs engagés en faveur de la jeunesse, de l’entrepreneuriat social, de la transition.
Présence à des évènements clés de l’écosystème impact / de l’économie sociale et solidaire pour comprendre les tendances de financement et faire connaître nos actions à de potentiels partenaires.
Suivi de tout le processus de prospection : obtention et préparation de rendez-vous avec des prospects, présentation de l’association et négociation de partenariat, et actions de relance jusqu’à signature du partenariat.
Account Management (50%) - Gestion de projet Club mécènes, animation de la communauté de partenaires
En lien avec l’équipe Rayonnement, élaboration et diffusion d’éléments de communication auprès de nos partenaires, pour les tenir informés de nos actions. Et soutien de la responsable mécénat dans la rédaction de bilans et rdv de suivi avec nos partenaires.
Co-animation de notre “Club”, un format de rencontres régulières avec les partenaires stratégiques de notre association.
Soutien à l’organisation d’évènements pour fédérer notre communauté de partenaires et attirer de nouveaux mécènes. Par exemple : petit-déjeuner thématique à destination des financeurs, temps de rencontre entre nos partenaires et nos bénéficiaires…
Engagement des collaborateurs d’entreprises partenaires sur les temps forts de nos programmes. Par exemple, organisation de sessions de mentorat entre des salariés d’entreprises engagées et les jeunes accompagnés dans nos programmes.
Tu es au cœur du réacteur ! Tu travailles avec toutes les équipes de l’association, et tu touches aux sujets stratégiques de l’organisation, en lien avec la direction.
Tu développes ton réseau au sein d’un écosystème varié : associations partenaires, grandes entreprises mécènes, réseau de bénévoles, entrepreneurs à impact reconnus…
Tu montes en compétences sur le fundraising, un métier clé et très recherché par les organisations du secteur de l’impact social/environnemental.
Selon tes appétences, tu peux gérer plusieurs projets de A à Z : dépôt d’une demande de financement, organisation d’un évènement partenaires…
Tu profites de tous les temps forts de notre association : en équipe (séminaires au vert, journées d’équipe mensuelle, formations collectives…) et au coeur de nos actions (ateliers pour les jeunes, formations à l’entrepreneuriat à impact…)
Télétravail possible jusqu’à 60% par mois
Politique de congés additionnels au service du bien-être et de la santé des salariés (congés menstruels ou maladies chroniques, et congés “vulnérabilité” pour traverser des périodes personnelles difficiles)
Participation à 50% aux frais de transport en commun ou Forfait Mobilité Durable
Tickets Restaurants (Swile) à hauteur de 10€/jour travaillé et pris en charge à 60% par l’employeur
Temps d’équipe (1 jour/mois + 2 séminaires au vert /an)
Nous sommes ouverts à des candidatures soit en alternance (1 an minimum) soit en stage type césure ou fin d’études (6 mois), et nous sommes flexibles sur la date d’arrivée.
Compétences & expériences requises
Première expérience en association et/ou sur la recherche de financements appréciée
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Fort intérêt pour l’impact, et notamment l’entrepreneuriat social et l’insertion des jeunes
Savoir-être
Envie d’apprendre
Force de proposition
Super relationnel
Rigueur & organisation
Personne dynamique et enthousiaste
Call de screening - 20 min d’appel téléphonique pour faire connaissance et s’assurer que l’offre peut correspondre à ton profil et tes attentes
Etude de cas - 2h de cas pratique écrit pour te projeter dans les missions
Entretien avec 2 personnes de l’équipe, pour creuser ta candidature
Ticket For Change
Dans un monde où les enjeux écologiques et sociaux deviennent de plus en plus pressants, 94% des Français souhaitent s’engager pour relever ces défis (étude TfC x Occurrence). Pourtant, au sein du système éducatif et du monde du travail, on ne nous apprend pas à développer notre pouvoir d’agir . Nou...
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