(Stage / Alternance) Sales Development Representative (SDR) AI & Innovation Ecosystem

Paris | Artefact Adopt AI

Rejoins l’équipe qui connecte les leaders de l’IA et de la Data

Chez Artefact Adopt AI, nous créons des écosystèmes qui rassemblent grands groupes, startups, chercheurs et leaders technologiques autour des grandes transformations liées à la Data et à l’Intelligence Artificielle.

Nous organisons notamment Adopt AI, l’un des événements européens majeurs sur l’IA appliquée aux entreprises, et développons de nombreux programmes d’innovation (hackathons, challenges technologiques, initiatives sectorielles…).

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Sales Development Representative (SDR) en stage ou alternance pour rejoindre l’équipe commerciale et participer directement au développement de nos projets.

Si tu veux apprendre les vraies méthodes de prospection B2B, parler à des décideurs de grands groupes et évoluer dans l’écosystème AI / tech / innovation, ce poste est fait pour toi.

Ton rôle

Tu seras au cœur du développement commercial d’Artefact Adopt AI.

Ton objectif : identifier de nouvelles opportunités business et générer des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.

Tes missions: Prospection et génération d’opportunités

Identifier des entreprises pertinentes (grands groupes, PME, scale-ups, startups) susceptibles d’être intéressées par nos programmes.

Identifier et contacter les bons interlocuteurs :

• responsables innovation


• responsables data / IA


• directions transformation


• directions générales

Lancer des campagnes de prospection multicanales :

• LinkedIn


• email


• téléphone


• networking lors d’événements

Ton objectif : booker des rendez-vous qualifiés pour l’équipe Sales.

Qualification des prospects

Comprendre les enjeux des entreprises autour de :

• l’IA


• la Data


• l’innovation technologique

Qualifier les prospects et préparer les rendez-vous pour l’équipe commerciale.
Suivre l’ensemble de ton activité dans notre CRM.

Contribution à la stratégie commerciale

Participer au développement commercial des différentes offres d’Artefact Open Innovation :

• Adopt AI


• programmes d’innovation


• hackathons et challenges technologiques


• sponsoring et partenariats

Participer à l’amélioration des messages de prospection et des stratégies d’acquisition.

Pourquoi ce poste est une super opportunité

Ce stage / alternance te permettra :

✨ d’apprendre les méthodes modernes de vente B2B
✨ d’échanger avec des décideurs de grands groupes
✨ de travailler sur des sujets au cœur de l’actualité : IA, Data, innovation
✨ d’évoluer dans un environnement entre conseil, tech et startup ecosystem
✨ de développer rapidement des compétences commerciales très recherchées

Tu seras un membre clé de l’équipe commerciale et auras un vrai impact sur la croissance de nos projets.

Le profil que nous recherchons

Étudiant(e) en école de commerce ou formation équivalente (Bac+4 / Bac+5).
Tu t’intéresses aux sujets IA, innovation, startups et nouvelles technologies.
Une première expérience en vente, business development ou prospection est un plus.

Les qualités qui feront la différence

• Excellent relationnel et aisance à l’oral


• Goût du challenge et de la prospection


• Proactivité et esprit entrepreneurial


• Organisation et rigueur dans le suivi commercial


• Curiosité pour les sujets tech et innovation


• Un bon niveau d’anglais est important

Conditions

Localisation : Paris
Début : à définir
⏳ Durée : 6 à 12 mois
Type de contrat : Stage ou Alternance

Les avantages

️ Tickets restaurant
Remboursement du Pass Navigo à 75 %
Télétravail possible
Environnement de travail dynamique et entrepreneurial
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise à l’issue du stage / alternance

Prêt à rejoindre l'aventure ?

Si tu te reconnais dans cette description et que tu souhaites mettre tes compétences au service de projets concrets et impactants, envoie-nous ta candidature !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.