Stage chargé(e) de projet événementiel / communication - 6 mois

ARREVOLUTIS est une HRtech créée en 2009 qui a pour but de favoriser les échanges entre entreprises, recruteurs et membres à travers plusieurs plateformes communautaires spécialisées dans différents secteurs d'activité (Dogfinance.com, Tekkit.io, Bizzeo.co).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse et innovante ? Vous aimez les challenges et tout ce qui touche à l'événementiel ?

Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois dès juillet ou septembre 2026

Nous organisons des événements de recrutement et de communication RH pour nos clients : Grand groupes, Licornes, Start-ups en croissance...

Rattaché(e) au pôle Evénementiel, et tutoré par un chef de projet événementiel, vous serez en charge de :

• Communication : Appliquer le plan de communication pour chaque événement : Mailings, réseaux sociaux, création de contenus
• Sélection et invitation : Sourcer et inviter les meilleurs candidats suivant le thème des soirées, suivre leur invitation jusqu'au jour de l'événement
• Partenariat : Rechercher et contacter de potentiels partenaires, création et envoi d'éléments de communication
• Logistique : Co- organiser l’ensemble de la soirée avec le chef de projet
• Evénement : participation à tous les événements organisés

Voici un exemple d'événement que nous organisons : https://www.youtube.com/watch?v=DfnOrM4uYnQ

Quelques avantages du stage chez nous :

• Un super challenge professionnel
• Un lien direct avec les fondateurs de l'entreprise
• Un mentor expert en événementiel et en marque employeur
• Une formation approfondie de nos outils et de nos méthodes
• Une entreprise avec de beaux projets en perspectives et 100% digitaux
• La participation à la stratégie du pôle
• Des horaires flexibles
• Bureaux à Paris intramuros refaits à neuf
• Carte Swile pour les tickets restaurants, Participation au transport
• Du télétravail (1 jour par semaine)

Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois dès juillet ou septembre 2026 !

Type d'emploi : Stage rémunéré

Durée du contrat : 6 mois

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée
• Horaires flexibles

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel