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Stage Chargé·e de projets et recrutement

icon building Compagnie : E-testing
icon briefcase Type d'emploi : Stage

Description de l'emploi - Stage Chargé·e de projets et recrutement

En lien direct avec l’équipe catalogue/produit, tu participeras à la mise à disposition de nouveaux tests pour nos clients, c’est à dire :

  1. Cadrage et définition du besoin

    • Participer à la réflexion stratégique sur le catalogue (Quels nouveaux tests intégrer ? Quelles sont les actualisation de tests prioritaires pour répondre aux attentes de nos clients ?).
  2. Rédaction des cahiers des charges

    • Rédiger des cahiers des charges clairs et détaillés pour guider la création ou l’actualisation des tests.
  3. Sourcing, recrutement et gestion des rédacteur·trice·s

    • Identifier et approcher de nouveaux rédacteurs en freelance via des plateformes spécialisées (Malt, LesBonsFreelances, etc.).

    • Réaliser des entretiens pour sélectionner les personnes avec qui nous allons collaborer.

    • En parallèle : Animer et fidéliser notre communauté de rédacteurs actuels.

  4. Intégration et validation des tests

    • Intégrer les tests de A à Z sur notre outil interne.

    • Assurer une recette (QA) rigoureuse avant le déploiement à nos clients.

  5. Communication des nouveautés

    • Créer des fiches de communication percutantes pour informer les équipes Commerciale, CSM (clients) et Marketing sur les nouveautés du catalogue.

Compétences attendues : sourcing et recrutement, communication, autonomie, organisation, rigueur, travail en équipe.

Ce que tu vas apprendre

  • Participer à l’amélioration d’un produit numérique grand public.

  • Interagir avec des rédacteurs freelances et comprendre la gestion de partenaires externes.

  • Monter en compétences sur le contenu digital et les outils d’organisation d’équipe.

Preferred experience

  • Étudiant·e en formation bac+2 ou bac+3.

  • Excellente maîtrise de la langue française.

  • Intérêt pour les tests, la culture web, la pédagogie ou la psychologie.

  • Capacité à travailler en autonomie.

Recruitment process

Etape n°1 : Entretien visio avec Julie, tutrice de stage - 30min

Etape n°2 : Réalisation de quelques tests pour découvrir notre catalogue

Etape n°3 : Echange avec l’équipe catalogue/produit autour d’un thé/café - 30/45 min

Informations pratiques

Durée : 6 mois (continu ou fractionné) - Uniquement un stage, pas d’alternance !

 Date de démarrage : dès septembre ou octobre 2026

 Localisation : Technoparc de l’Aubinière, Nantes

Organisation : 35h/sem du lundi au vendredi (9h-12h30 / 13h30-17h)

Gratification et avantages : selon profil + tickets restaurant

Merci de transmettre ton CV, te présenter en quelques lignes et indiquer à partir de quand tu es disponible pour commencer le stage.

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À propos de l'entreprise

E-testing

Bienvenue chez E-testing, la plateforme d’évaluation des compétences avec le catalogue de tests le plus large d’Europe. Notre mission : aider les recruteurs à trouver la bonne personne pour le bon poste. Nous développons une plateforme de tests en ligne qui permet d’évaluer les candidats de manière...

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