Tu as envie de mettre tes compétences et ton énergie au service du renouvellement des générations agricoles ? Rejoins l'équipe d'Eloi !
Ton rôle
Au sein de l'équipe technique, et en lien avec la direction, le marketing, les opérations terrain et les partenariats, tu contribueras à trois axes structurants pour Eloi :
1. Développement de notre plateforme eloi.eu — la 1ère plateforme de recherche de fermes en France
Notre plateforme eloi.eu est au cœur de notre mission : elle permet de diffuser les annonces de fermes à reprendre ou des recherches d’associés, et de mettre en relation les porteurs de projet agricoles avec les agriculteurs cédants.
- Améliorer et faire évoluer la plateforme en continu.
- Comprendre les besoins et les difficultés des porteurs de projet et des cédants, en lien avec les directrices commerciales.
- Concevoir et expérimenter des algorithmes de recommandation pour proposer la bonne ferme au bon porteur de projet (matching cédants ↔ repreneurs).
- Construire des systèmes de notation / scoring (qualité d'une candidature, pertinence d'un profil, probabilité de transmission) pour fluidifier le parcours des cédants et des porteurs de projet.
- Identifier des solutions, prototyper, tester et analyser les retours.
- Déployer de nouvelles features à grande échelle et suivre leur adoption.
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs et du SEO.
2. Structuration de la data & pilotage "data-driven"
Devenir la première plateforme de recherche de fermes suppose d'objectiver chaque décision business, tech et produit grâce à la donnée. Tu travailleras avec Amélie, la Directrice Technique, pour :
- Contribuer à construire/opérer un modèle de données fiable
- Mettre à disposition des tableaux de bord qui permettent aux équipes de piloter leur activité et challenger les besoins/demandes des équipes en priorisant grâce à la donnée
- Faire émerger des insights via l'IA : détection d'anomalies, segmentation automatique, prédiction de conversion, analyses sémantiques sur les candidatures et annonces.
- Identifier les leviers business, produit ou tech à prioriser.
3. Amélioration des process internes — automatisation & IA
Pour que l'équipe Eloi soit toujours plus efficace et agile, nous avons besoin d'optimiser nos process internes par l'IA et l'automatisation, afin que chacun puisse se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
- Aller au contact des équipes métiers pour comprendre les process existants et identifier les leviers d'amélioration (gain de temps, qualité, fiabilité).
- Concevoir et déployer des assistants IA métier (évaluation de candidatures, génération de contenus, qualification de leads, synthèse automatique d'entretiens, etc.).
- Proposer et mettre en place des optimisations : automatisation, prompts LLM, intégration d'API IA, no-code / low-code…
- Travailler au quotidien dans notre CRM interne Salesforce, à partir duquel nous pilotons l'ensemble de nos données.
- Construire et maintenir des automatisations no-code (Zapier, n8n…) et améliorer nos workflows autour de Salesforce.
- Concevoir des workflows robustes, documentés et faciles à maintenir.
- Tester, déployer et suivre l'adoption des améliorations auprès des équipes.
Profil recherché
- Tu es étudiant·e en césure ou dernière année d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec un profil généraliste, débrouillard·e et curieux·se, et une forte appétence pour le produit, la tech et l'IA !
- Tu as envie de construire des choses concrètes avec : algorithmes de recommandation, scoring, optimisation de process, assistants LLM, agents…
- Tu es force de proposition : tu aimes sortir du cadre, explorer de nouveaux outils techniques, imaginer des solutions innovantes et expérimenter.
- Tu sais analyser un problème, structurer un raisonnement et proposer des solutions concrètes.
- Tu es organisé·e, rigoureux·se et autonome ; tu sais prioriser et mener un projet de bout en bout.
- Tu communiques très bien, à l'oral comme à l'écrit, et tu sais vulgariser les sujets tech.
- Tu as une approche pragmatique et orientée impact : ton objectif est d'aller vite, de manière efficace, pour maximiser l'impact d'Eloi.
Bonus : tu as déjà expérimenté des projets IA / data, des outils no-code, des automatisations ou de l'UX/UI.
Déroulement des entretiens
2 tours d'entretien :
- Entretien initial avec Amélie, directrice technique
- Étude de cas suivie d'un débrief de 30 min
Autres informations :
- Stage de 6 mois basé préférentiellement à Lyon, les candidatures à Paris seront aussi étudiées
- Début du stage : Janvier/Février 2027
A propos d'Eloi :
Rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes issues ou non du milieu agricole mais toutes passionnées par les enjeux de la transition agroécologique et du renouvellement des générations agricoles. Nous travaillons efficacement, dans la bienveillance et toujours au service de notre impact.
Si vous voulez en savoir plus sur nos fondateurs Maxime Pawlak et François Moret vous pouvez aller voir leur parcours sur Linkedin !
Quelques repères chiffrés sur Eloi :
- Société à mission, créée en 2019 par Maxime Pawlak et François Moret
- 30 collaborateurs
- >400 projets de transmission en cours
- > 15 000 porteurs de projets qualifiés dans notre communauté
- >100 000 followers sur nos réseaux sociaux