Stage - Gestionnaire de Sinistres en Assurance Cyber

Votre rôle chez Dattak

En tant que Stagiaire Gestionnaire de Sinistres en Assurance Cyber, vous accompagnez l’équipe de Dattak dans la gestion des sinistres et dans la structuration de ses outils et processus. Poste à pourvoir à partir d’octobre 2026.

Vous intervenez sur des sujets à la fois opérationnels et transverses, avec un rôle clé de soutien dans le suivi des dossiers, la coordination des parties prenantes et l’amélioration continue de notre organisation.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement la gestion des sinistres dans un environnement exigeant, en forte croissance, à l’intersection de l’assurance, du juridique et des enjeux cyber.

Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et amené(e) à contribuer à des sujets variés, avec un niveau de responsabilité progressif selon votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à monter en compétence.

La culture et l’évolution chez Dattak

Dattak est une entreprise en forte croissance, qui construit ses équipes dans la durée.

Nous accordons une grande importance au potentiel, à la curiosité et à l’envie d’apprendre. Un stage chez Dattak est pensé comme une expérience formatrice, responsabilisante et concrète, avec une vraie exposition aux enjeux de l’entreprise.

Notre culture repose sur deux piliers : bienveillance et exigence.

Nous cherchons des personnes sérieuses, impliquées et curieuses, qui ont envie d’apprendre vite, de contribuer réellement et de progresser dans un environnement entrepreneurial.

Chez Dattak, on sait être sérieux sans se prendre au sérieux.

Notre objectif est simple : faire de cette expérience un stage à fort impact, formateur et stimulant.

️ Vos missions

Gestion des sinistres & expertise opérationnelle :

• Participer au suivi des dossiers de sinistres, de leur ouverture à leur clôture

• Assister l’équipe dans la coordination des échanges avec les clients, courtiers, assureurs et partenaires

• Contribuer à la bonne tenue administrative et opérationnelle des dossiers

• Aider à la préparation, à la centralisation et à la formalisation des éléments nécessaires au traitement des sinistres

• Participer au suivi des dossiers complexes, en appui de l’équipe indemnisation

• Veiller à la qualité des informations saisies et au respect des processus internes

Gestion de projets & structuration des outils (ERP Claims) :

• Participer à des projets d’amélioration des outils de gestion des sinistres

• Contribuer à la formalisation des besoins métiers liés aux outils et aux process

• Aider à la structuration des workflows, modèles de données et supports opérationnels

• Participer à la rédaction de procédures, trames et documents de suivi

• Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et à la fiabilisation des pratiques de gestion

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète et formatrice dans une entreprise en forte croissance

• De vraies responsabilités et une forte exposition aux enjeux opérationnels

• Une mutuelle avec Alan

• L’ordinateur de votre choix

• ‍ Une politique de télétravail flexible

• Tickets restaurant Swile

• Des bureaux au centre de Paris, près de la gare Saint-Lazare

Etudiant en Bac+4/Bac +5 - Élève avocat, étudiant(e) en droit des assurances, droit des affaires, droit du numérique, élève en école d’assurance ou formation équivalente.

Compétences clés

• Intérêt pour les sujets liés à l’assurance et à la gestion des sinistres

• Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse

• Appétence pour les sujets d’organisation, de process et d’outils

• Aisance dans la gestion de plusieurs sujets en parallèle

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

• Proactivité, aisance relationnelle

• Bonne présentation, aisance à l’oral et capacité à argumenter face à des interlocuteurs exigeants (courtiers, assurés)

Qualités personnelles

• Rigueur, curiosité et sens de l’organisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Envie d’apprendre dans un environnement exigeant et en croissance

• Autonomie progressive et sens des responsabilités

• Premier entretien RH en visio avec Léa Dodin , Talent Acquisition Manager (30min)

• Second entretien dans nos locaux avec Chadi Hanna, Head of Claims, incluant une étude de cas (1h à 1h30)

Rejoignez l’aventure Dattak !