€1,400 monthly
Nombre de candidats
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The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
Stage - Assistant(e) Chef de Projet Planning & Analyste Budget MCC (F/H)
Début du stage : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu du stage : Paris 8ème
Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)
Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison
Ce stage est l’occasion pour vous de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international. Rejoignez dès maintenant la Direction Planning Stratégique d’une prestigieuse Maison de Luxe !
Au sein du département Marketing, Communication & Client (MCC) Strategic Planning, vous apportez un soutien opérationnel au MCC Planning Senior Project Manager et aux MCC Budget Planner & Analyst.
ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET PLANNING
Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
SOUTIEN AUX EXERCICES DE PLANNING STRATEGIQUE MCC
Il / Elle veille, avec un haut niveau d’exigence et de rigueur, à la qualité, à l’harmonisation et à la cohérence visuelle de l’ensemble des livrables.
SUPPORT A LA FORMALISATION ET AU SUIVI DES PLANS STRATEGIQUES REGIONAUX
VEILLE STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
ASSISTANT(E) ANALYSTE & PLANIFICATEUR BUDGET
Vos missions principales, liées au budget de Communication, seront les suivantes :
VEILLE CONCURRENTIELLE
PARTICIPATION AUX ANALYSES SUPPORTANT LA DEFINITION ET L’ALLOCATION DU BUDGET DE COMMUNICATION
SUPPORT A L’AMELIORATION CONTINUE DES OUTILS BUDGETAIRES
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.
A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont.
PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES RECHERCHEES
Soft skills
Hard skills
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
Ce stage est fait pour vous !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !
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