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Stage M&A | Janvier - Juin 2027 | Intuitu Partners

Description de l'emploi - Stage M&A | Janvier - Juin 2027 | Intuitu Partners

Vous ferez pleinement partie de l’équipe M&A et serez amené à contribuer aux efforts d’origination et d’exécution de missions :

  • Approches et échanges téléphoniques avec des dirigeants pour définir leurs enjeux de cession, de croissance externe ou levée de fonds ;

  • Participation à la rédaction de documents de présentation clients (pitch, memorandum d’information, management presentation) ;

  • Études de marché et autres études sectorielles ;

  • Modélisation financière et évaluation d’entreprise ;

  • Recherche et analyse de contreparties ;

  • Prise de contact avec les contreparties (fonds ou corporates) pour présenter l’opération ;

  • Suivi d’exécution de missions (data room, due diligences, …) ;

  • Contribuer aux actions de structuration pour accompagner la croissance du cabinet.

Vous serez pleinement intégré aux équipes projets (de l’analyste au partner) partageant des valeurs fortes : bienveillance, excellence, engagement, intelligence collective.

Preferred experience

Étudiant en Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une solide culture économique et financière. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en conseil en stratégie ou en finance (Transaction Services, M&A ou Private Equity). Vous avez notamment :

  • Forte aisance et maturité pour vous exprimer à l’oral avec des dirigeants d’entreprise ;

  • Curiosité et esprit d’initiative ;

  • Capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Rigueur, sens des responsabilités et de l’engagement ;

  • Parfaite maîtrise de l’anglais, du français ;

  • Parfaite maîtrise de la suite Office.

Recruitment process

Le processus compend 3 phases :

  • Un échange visio (20 minutes), permettant d’échanger sur les attentes du stage et découvrir l’expérience d’un stagiaire chez Intuitu Partners.

  • Un premier entretien en présentiel, composé d’un Case Study (aucune préparation requise) suivi d’un entretien avec un manager et/ou analyste.

  • Un second entretien en présentiel, avec les associés du cabinet.

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