Stagiaire Conformité et Contrôle Interne

Notre équipe Conformité et Contrôle Interne, basée à Paris, recherche un(e) Stagiaire Conformité et Contrôle Interne, pour une durée de 6 mois, dès que possible.

A propos de Comgest :

Fondée en 1985, Comgest est une société détenue à 100 % par ses fondateurs et salariés. Ce partnership de 40 ans gère exclusivement des actions selon une approche sans contrainte « qualité et croissance » et appliquée à l’ensemble des marchés, développés et émergents. Basée à Paris, Comgest possède des bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Avec un effectif de plus de 200 collaborateurs de 30 nationalités différentes, Comgest est au service d’investisseurs long terme à travers le monde et gère 19,2 milliards d’euros (données estimées en janvier 2026).

Principales missions :

• Étudiant(e) en Master 2, école de commerce, université ou école d’ingénieurs avec une spécialisation en droit, finance, audit, gestion des risques, ou équivalent avec idéalement une passion pour la gestion d’actifs ou les marchés financiers ;
• Bonne maîtrise du Pack Office indispensable ;
• Capacités analytiques et rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Qualités : rigueur, réactivité, autonomie et sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation

Profil:

• Étudiant(e) en Master 2, école de commerce, université ou école d’ingénieurs avec une spécialisation en droit, finance, audit, gestion des risques, ou équivalent avec idéalement une passion pour la gestion d’actifs ou les marchés financiers
• Bon niveau d’utilisation des outils informatiques (Pack Office) est indispensable
• Capacités analytiques et rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Être capable de travailler en anglais et en français
• Qualités : rigueur, réactivité, autonomie et sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation

Comgest est une entreprise qui pratique l’égalité des chances en matière d’emploi et l’action positive.

Nous nous engageons à recruter des personnes talentueuses et diversifiées ainsi qu’à favoriser une culture inclusive et collaborative, car nous croyons que des points de vue multiples mènent à des décisions d'investissement et d’entreprise plus éclairées. Nous accueillons des profils ayant des expériences de vie diverses, et ayant le souhait de proposer des idées nouvelles et une expertise reconnue dans leur domaine.