Stagiaire en environnement, social, impact et climat

Fiche de poste stagiaire en Environnement, Social, Impact et Climat : 6 mois– à partir de Juillet 2026

Informations générales

Entité de rattachement

STOA Infra & Energy

Description de l’entité

STOA soutient la croissance d’économies durables et résilientes dans les pays émergents et en développement. Leader de l’investissement dans les infrastructures et des énergies renouvelables, ce fonds à impact, lancé en 2017, est une filiale de la Caisse de dépôts et de l’Agence française de développement. Notre raison d’être : financer et accompagner le développement d’infrastructures durables et résilientes pour les générations futures en Afrique, en Amérique latine et en Asie.

DESCRIPTION DU STAGE

Type de contrat

Convention de stage

Statut

Non Cadre

Description détaillée du stage

Le/la stagiaire est recherché(e) pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. La contractualisation de l’engagement du/de la Titulaire sera réalisée sur la base d’une convention de stage ou d’un contrat d’alternance/d’apprentissage. Il/Elle fera partie de l’équipe ESG (Environnement, Social, Gouvernance) de STOA et travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission ESG et la responsable ESG auxquelles il/elle assure un reporting régulier du suivi de ses activités. Il/elle interagira avec l’équipe d’investisseurs et les fonctions supports (juridiques, administratives et financières).

L’équipe ESG de STOA est active tout le long de la vie des projets, disposant d’une vision sur l’ensemble du portefeuille et menant des missions transversales et variées. Ce poste permet d’appréhender le rôle clé de l’ESG dans l’instruction, le suivi de projets et l’accompagnement des partenaires, ainsi que d’aborder les leviers et les défis de l’investissement durable et responsable.

En particulier, le/la stagiaire sera chargé/e des missions suivantes :

Transverse 

• Réalisation du reporting semestriel aux actionnaires (consolidation des indicateurs/KPI et préparation des supports de présentation, reporting Investissement Socialement Responsable…) ;
• Rédaction des supports de présentation au comité de Raison d’Être de STOA ;
• Réalisation de benchmarks des pratiques dans le contexte du cadre d’impact et des outils de calcul d’impact;
• Travail sur la méthodologie de calcul des émissions scope 1, 2 et 3 du portefeuille de STOA
• Participer à la formation des équipes en interne sur les sujets E&S.

Instruction de projets

• Appui à l’analyse d’alignement des projets d’investissement avec les objectifs de durabilité (Article 9, SFDR),
• Appui à l’évaluation des risques Environnementaux et Sociaux dans le cadre d’analyses préliminaires (infrastructures énergétiques, de transport, de télécommunications, sociales -santé et éducation-, d’eau et assainissement, environnementales) selon les standards de l’IFC, et réalisation de bilans carbone et à l’évaluation climat des projets financés par la société en lien avec l’accord de Paris ;
• Analyse des Principal Adverse Impacts (PAI) selon les exigences Article 9 ;
• Analyse de la composante Genre des projets ;
• Appui au lancement et au suivi des Due Diligence Environnement et Social (appel d’offre, sélection et recrutement de conseils…).
• Appui aux procédures internes de contractualisation (Engagement letter, KYS…).

Suivi du portefeuille

• Suivi et collecte d’informations sur une liste de KPIs, permettant de suivre la contribution des projets dans la durée.

Le/la stagiaire aura la possibilité d’avoir des interactions avec nos actionnaires : AFD et Caisse des Dépôts, et d’apprendre au contact des investisseurs et des projets que nous finançons.

PROFIL RECHERCHE

Formation :Formation supérieure Master 1 minimum lié à l’Environnement et au Développement durable (Ecole d’ingénieur, Sciences Po, Ecole de Commerce, Université, etc.)

Expérience : Premier stage réalisé en environnement, énergie, biodiversité, climat, adaptation au changement climatique ou dans le service HSEQ d’une entreprise de l’énergie ou des infrastructures.

Qualités/compétences requises :  Il/elle fait preuve de disponibilité, d’initiative, de curiosité, de réactivité, d’autonomie et de rigueur dans la revue des études environnementales, climat et sociales, et dispose d’un sens de priorisation.

Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées :

• Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés au développement durable, RSE, Système de management HSE et de l'aide au développement.
• Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à l’adaptation au changement climatique et/ou biodiversité et/ou bilans carbone et/ou des enjeux sociaux.
• Vous avez un attrait pour les sujets internationaux et une connaissance des enjeux de développement hors Europe.
• Vous avez une maitrise de l’outil Excel et des calculs en lien avec des projets Energie (ex : facteur de charge, capacité) et infrastructure (ex : données trafic) ;
• Vous avez de fortes capacités d'analyse, de synthèse, mais aussi d’expression écrite et orale ;
• Vous avez une maîtrise du français et de l’anglais, espagnol ou portugais serait un plus ;
• Vous avez un intérêt pour le secteur des infrastructures et énergie et des mécanismes économiques sous-jacents
• Vous avez envie de découvrir le fonctionnement et le quotidien rythmé d'un fonds à impact et d’être entouré d'équipes multidisciplinaires.

Temps de travail : Selon la convention de stage

Rattachement hiérarchique : Responsable ESG

Localisation du stage : Le stage sera basé à Paris 1er.

Point de contact : Catherine Edet, Responsable Environnement & Social (E&S) : < email deleted for security reasons >