Gestalte mit uns die Personalentwicklung im öffentlichen Sektor.
Kommunen, öffentliche Unternehmen und Verwaltungen stehen vor einer zentralen Herausforderung: Fachkräfte werden knapper, während Aufgaben, Digitalisierung und Anforderungen weiter wachsen. Gemeinsam mit den Hochschulen unseres Bildungsverbundes, Horizon Education Group bieten wir bereits heute ein breites Portfolio an Qualifizierungs- und Studienprogrammen für den öffentlichen Sektor an und entwickeln diese stetig weiter.
Für den Ausbau dieses strategischen Geschäftsfeldes suchen wir eine Persönlichkeit, die öffentliche Auftraggeber versteht, Beziehungen aufbaut und komplexe Bildungsbedarfe in tragfähige Partnerschaften übersetzt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Städten, Landkreisen, öffentlichen Unternehmen, Sozialversicherungsträgern und weiteren öffentlichen Arbeitgebern.
- Identifikation relevante Entscheider und Stakeholder – von Verwaltungsspitze und Personalbereich über Fachämter bis zu Personalvertretungen und Beschaffung.
- Erstgespräche und Bedarfsworkshops - gemeinsam mit unseren Hochschulen Entwicklung passender Qualifizierungs-, Studien- und Kohortenmodelle sowie -konzepte.
- Entwicklung nachhaltiger & strategische Bildungspartnerschaften.
- Regionale Verbundmodelle entwickeln
- Repräsentation des Bildungsverbund auf kommunalen Kongressen, Verbandstagungen, Fachveranstaltungen und Messen
- Markt, Wettbewerb und Entwicklungen im öffentlichen Sektor beobachten und analysieren.
Das zeichnet dich aus:
- Langjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere in Kommunen, Behörden, öffentlichen Unternehmen oder anderen öffentlichen Auftraggebern – oder kennst deren Strukturen aus eigener Tätigkeit.
- Verständnis für öffentliche Auftraggeber, die anders entscheiden als klassische Unternehmen: Haushaltsplanung, Vergabeverfahren, Gremien und interne Abstimmungen gehören für dich zum Vertriebsprozess.
- Du bist geübt im souveränen Umgang im öffentlichen Sektor
- Verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit dem Wissen, dass komplexe B2B-Entscheidungen Geduld und konsequentes Follow-up erfordern
- Beratungsstärke
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion mit
Wir bieten dir:
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Unterstützung durch Marketing, Inside Sales, Bid & Programme Management sowie Hochschul- und Studiengangsleitungen,
- kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Public-Sector-Angebote,
- familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office-Lösungen,
- 28 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei zusätzliche Unternehmensfeiertage,
- zielgerichtete Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Bildungsverbundes,
- regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events sowie Angebote zu Gesundheit und Arbeitssicherheit.
Was dich bei uns erwartet:
Du steigst nicht in ein fertiges Vertriebsgebiet ein, sondern baust gemeinsam mit uns einen strategischen Zukunftsmarkt mit Referenzprodukten aus.
Dabei arbeitest du mit einem Hochschul- und Bildungsverbund zusammen, der bereits über Studienangebote und Partnerschaften im öffentlichen Bereich verfügt und dieses Geschäftsfeld nun deutlich ausbauen möchte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du möchtest öffentliche Ausschreibungen nicht nur verwalten, sondern daraus gemeinsam mit unseren Hochschulen überzeugende Bildungsprogramme entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über uns
Die IUNworld ist eine Dienstleistungsgesellschaft im Bildungsbereich.
Unsere Kunden sind nationale und internationale Hochschulen, Akademien, Institute und Forschungsgesellschaften unseres eigenen Bildungs-Verbundes. Wir verstehen uns als innovativer und gestaltender Ideengeber sowie beratender und umsetzender Sparringspartner. Unsere Services umfassen die Bereiche HR, Finance, Controlling, Legal, Marketing, Sales, Bibliotheksservice, Immobilienmanagement & Architektur.
Kontaktiere uns bei Fragen gerne persönlich: +49 89 999 796 752.
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Leider kann die IUNworld GmbH keine Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen erstatten. Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können in den Bewerbungsprozess nicht einbezogen werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.
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