Arbeitsanleiter (m/w/d) in der Sozialen Teilhabe

#ordentlichestelle

Unbefristet in Teilzeit

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Arbeitsanleiter (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. 

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb bringen wir Ihnen die Wertschätzung entgegen, die Sie verdient haben.
Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch in unserem Haus Talbach in Ebermannstadt großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf Sie persönlich kennenzulernen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben bestenfalls eine Ausbildung zum Arbeitsanleiter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen / technischen Bereich.
• Sie sind leidenschaftlich gerne kreativ und möchten diese Kreativität an Menschen weitergeben.
• Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Geduld.
• Sie sind aufgeschlossen und besitzen die Fähigkeit auf Menschen zuzugehen sowie eine wertschätzende Haltung suchtkranken Menschen gegenüber.
• Sie sind zuverlässig, kommunikationsstark, psychisch belastbar und gleichzeitig teamfähig.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit sucht- und psychisch kranken  Menschen.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Sinnstiftender unbefristeter Teilzeitjob 
• Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
• Eine umfassende, persönliche Einarbeitung
• Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt 

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Planung und Durchführung kreativer Arbeitsangebote
• Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner im Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Techniken
• Strukturierung des Alltags sowie Förderung der Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
• Fortschreibung der Förderplanung und Dokumentation
• Anleitung von Fördergruppen
• Koordinierung der tagesaktuellen Aufgaben 

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern im Bereich Technik, Reisen, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing 
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM

Unser Haus Talbach in Ebermannstadt ist eine Einrichtung der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Suchterkrankungen. Sie begleiten wir auf dem Weg in ein zufrieden abstinentes und selbstständiges Leben, in dem auch die berufliche und soziale Reintegration gelingt. Wir leben ein buntes Miteinander mit vielfältigen Arbeitsbereichen und differenzierten Therapieangeboten. Ressourcenorientiertes Arbeiten und ein familiäres Klima sind uns besonders wichtig.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Ricardo Kühne unter der Telefonnummer: +49 9194 51871-13  gerne zur Verfügung.