Anzahl der Bewerber
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Responsibilities / Tasks
Aktiver Vertrieb von Servicedienstleistungen
Kundenbetreuung und Beratung im Service z.B. zu technischen Neuerungen und Modifikationen, zur vorbeugenden Instandhaltung und Serviceverträgen
Ermittlung von Servicepotenzialen bei den Kunden
Erarbeitung und Umsetzung der strategischen und der mittelfristigen Planung für die zuständige Region
Erarbeitung von marktspezifischen Aktionsplänen zur Unterstützung der Vertriebsleitung (Service und Neumaschine)
Pflege und Aktualisierung der Daten wie z.B. installierte Basis, Serviceverträge und Kundenkontakte
Unterstützung bei der Erstellung von Marktanalysen / Auswertungen zum Servicepotenzial pro Kunde
Mitwirkung bei der Identifikation der priorisierten Zielkunden
Überwachung der eigenen Vertriebsaktivitäten: Kontaktfrequenzen, Ziel-Auftragseingang, Kundenbesuche, Anfragen und Angebote
Your Profile / Qualifications
Abgeschlossene technische Ausbildung
Berufserfahrung im Service technischer Produkte, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
Erste Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Nationale Reisebereitschaft (mind. 60%)
Was wir bieten:
Attraktive Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitungszeit arbeiten Sie überwiegend remote und starten Ihre Vertriebsbesuche von Ihrem Wohnort aus
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Servicetreffen und interne Schulungen in unserer Zentrale in Oelde
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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