Verantwortlichkeiten

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
 

• Ausschreibung und Vergabe: Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Beauftragung unserer Partnerunternehmen.

• Qualifizierte Bauleitung: Sie koordinieren und steuern sämtliche Gewerke auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.

• Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten: Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.

• Abrechnung von Bauleistungen: Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen.

• Kundenorientierte Betreuung: Sie stehen unseren Kunden während und nach Abschluss des Projekts  als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Gewährleistungszeitraum.

Rollen

• Ihr Abschluss: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung.

• Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus.

• IT-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich. 

• Kommunikationsstark und selbstständig: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert. 

• Organisationstalent: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.

• Teamplayer: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.

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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.