Werde Teil von CRIF

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

in Karlsruhe oder Hamburg (50 % Remote) | in Vollzeit | unbefristet

In dieser Position übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle im Finanzbereich und bringst deine Expertise als erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) in einem internationalen Umfeld bei CRIF gezielt aktiv ein.

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  • Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und UGB
  
  
  • Mitwirkung bei rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften in Deutschland und Österreich
  
  
  • Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, steuerliche Betriebsprüfung)
  
  
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern
  
  
  • Ermittlung, Prüfung und Buchung von Hauptbuchkonten wie zum Beispiel Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen, Anlagevermögen und Gehaltsbuchungen  
  
  
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dem Shared Service Center und dem Mutterkonzern
  
  
  • Mitarbeit bei Intercompany-Abstimmungen
  
  
  • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassenden Meldungen und statistischen Meldungen
  
  
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen
  
  
  
  

So kannst du bei uns punkten …

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  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Senior Consultant einer Wirtschaftsprüfungs-gesellschaft mit relevanter Berufserfahrung (idealerweise in einem internationalen Umfeld)
  
  
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Kenntnisse im UGB (Österreich) sowie IFRS sind von großem Vorteil
  
  
  • Sehr gute Kenntnisse in steuerrechtlichen Vorschriften
  
  
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Datenanalysen)
  
  
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
  
  
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  • Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick runden das Profil ab
  
  
  
  

Das bieten wir dir ...

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  • Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
  
  
  • Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
  
  
  • Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
  
  
  • Büro Karlsruhe: Neue und nachhaltige Büroräume in unmittelbarer Lage zum Hauptbahnhof
  
  
  • Büro Hamburg: Moderne Büroräume, in der Nähe zur S-Bahnstation Bahrenfeld, kostenlose Parkplätze vorhanden
  
  
  • Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  
  
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten bis zu 50 %, 30 Tage Urlaub, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
  
  
  • Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  
  
  • Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
  
  
  • Weiterentwicklung: Entwicklungsgespräche, Trainings und Mobility-Programme
  
  
  • Vorsorge: Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  
  
  
  

Über uns ...

Als einer der führenden Informationsdienstleister am deutschen Markt überzeugen wir Finanzinstitute und Unternehmen mit Lösungen für integriertes Identitäts-, Kreditrisiko- und Betrugsmanagement sowie innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung, Compliance, Adressermittlung und Marketing Services. CRIF GmbH in Deutschland, gehört zur global agierenden Wirtschaftsauskunftei-Gruppe CRIF mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Gegründet wurde CRIF im Jahr 1988. Das Unternehmen ist im angesehenen IDC FinTech 100 Ranking vertreten. Heute unterstützen über 6.600 Mitarbeitende täglich rund 10.500 Banken und Finanzinstitute und über 90.000 Geschäftskunden in 37 Ländern.

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  • Bewerben: Sende deinen Lebenslauf an uns über diesen Link oder per Mail an [email protected].
  
  
  • Kennlerngespräch: In einem kurzen Telefonat mit HR lernen wir uns erstmalig kennen.  
  
  
  • Online-Interview: In einem Online-Interview mit dem Fachbereich und HR lernen wir uns gegenseitig besser kennen.
  
  
  • Vor-Ort-Interview: Wir treffen uns persönlich und zeigen dir unsere Büroräume.